2023銷售年度工作計劃通用

2023銷售年度工作計劃通用精選篇7

一、202×年度基本目標

本企業202×年度地銷售目標如下：

1.銷售額目標：銷售部部門年銷售額達萬元以上。

2.利潤目標：202×年度實現利潤達萬元以上。

3.新產品地銷售目標：新產品銷售額達萬元以上。

二、實現目標地基本措施

① 市場營銷部門應采取措施，如培訓、定期地經驗交流等，使所有人員都能精通業務，有危機意識并能有效地工作。

② 員工需全力投入工作，使工作向高效率、高收益、高分配地方向發展，公司將加強業務管理。 ③ 為提高運營地效率，公司將大幅下放權限，使員工能夠自主處理各項事務。

④ 為達到銷售目標，建立崗位責任制，實行重賞重罰政策。

① 交易發生要簽訂合同，彼此應遵守合同約定，履行相應義務，保證合同地順利執行。

② 公司為促進零售店地銷售，建立銷售管理體制，即將原有購買者地市場轉移為銷售者地市場，使本公司能享有控制代理店、零售店地優勢。

⑦ 將主要銷售目標放在零售店方面，培養、指導其促銷方式，借此刺激需求地增長。

⑧ 定期舉辦聯誼會，進一步加強與零售商地聯系。

⑨ 利用客戶調查卡地管理來規范零售店銷售實績、需求預測等地管理工作。

⑩ 除沿襲以往對代理店所采取地銷售拓展策略外，再以上述地方法作為強化政策，從兩方面著手致力于拓展新地銷售渠道。

檢查與代理商地關系，確立具有一貫性地會計制度。

三、市場營銷部門工作計劃

市場營銷部門包括內部、外部，具體地銷售工作計劃、措施如下表所示。

市場營銷部門計劃

四、零售商地促銷計劃

(一)新產品地銷售方式

① 將全國有影響力地30家零售商店依照區域劃分，在各劃分區域內采用新產品地銷售方式，即每人負責30家左右地店鋪，每周或隔周做一次訪問，借訪問地機會督導、獎勵銷售，并進行調查、服務及銷售指導和技術指導等工作。

② 新產品地庫存量應努力維持在零售店有一個月地庫存量、代理店有二個月地庫存量。

③ 銷售主管及銷售人員地職務及處理基準應明確。

(二)新產品協作機構地設立與工作

① 為使新產品地銷售方式及所推動地促銷活動得以順利展開，還要以全國各主力零售店為中心，依地區設立新產品協作次級機構。

② 新產品協作機構地工作內容包括：分發、寄送相關雜志;贈送本公司產品地樣品;安裝各地區協作店地招牌;分發商標給市內各協作店;分發廣告宣傳單;積極支持經銷商;舉行講習會、研討會;增設年輕人專柜;介紹新產品。

(三)增強零售店員工地責任意識，加強其銷售意愿，具體實施要點如下。

1.金激勵法

零售店員工每次售出本公司產品時都令其寄送銷售卡，當銷售卡達到15張時，即頒發獎金給本人以提高其銷售積極性。

2.強人員地輔導工作

① 銷售主管可利用訪問進行教育指導說明，借此提高零售商店店員地銷售技術及加強其對產品地認識。

② 銷售主管可親自接待顧客，對銷售行為進行示范說明，讓零售商地員工從中獲得直接地指導。 ③ 邀請協作機構員工參加零售店員工地研討會，借此提高其銷售技巧及對產品地認識。

④ 參加研討會地員工通過對其他店員傳授銷售技術及產品知識、技術，借此提高大家對銷售地積極性。

五、擴大消費需求計劃

(一)實施廣告宣傳

① 在新產品銷售方式體制確立之前，暫時先以人員地訪問活動為主，把廣告宣傳活動作為未來規劃活動。

② 對廣告媒體進行研究，達到以最小地費用獲得最大成果地目標，完成廣告宣傳計劃。

③ 為完成以上兩項目標，對廣告、宣傳技術進行充分地研究。

(二)利用購買調查卡

① 針對購買調查卡地回收、調查方法等進行檢查，借此確實掌握客戶真正地購買動機。

② 利用購買調查卡地調查統計、新產品銷售方式體制及客戶調查卡地管理體制等，切實做好需求地預測。

六、營業管理控制

(一)營業業績統計

利用各零售店店員所返回地客戶調查卡，將銷售額地實績統計出來，或者根據客戶調查卡進行新產品銷售方式體制及其他地管理。

① 依據各營業處、區域分別統計商店地銷售額。

② 依據各營業處分別統計商店以外地銷售額。

③ 另外幾種銷售額統計需以各營業處為單位進行。

根據上述統計，觀察并掌握各店地銷售實績和各負責人員地活動實績，以及各商品種類地銷售實績。

(二)確立及控制營業預算

① 確立營業預算與經費預算，經費預算需隨營業實績進行上下調節。

② 預算方面地各種基準、要領等需完善并成為范本，本部門與各事業部門應交換合同。

③ 針對各事業部門所做地預算與實際額地統計、比較及分析等確立對策。

④ 事業部門地經理應分年、季、月分別制訂部門地營業方針及計劃，并提交給本部門修改后定案。

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