鄉鎮干部年底總結2023（精選30篇）

鄉鎮干部年底總結2023 篇6

一是織領導到位。鎮政府專門成立了全鎮水環境整治工作領導小組，由鎮長任組長，分管農村工作的負責人為副組長，水產、水務、農經等部門的負責人為成員，領導小組下設辦公室。并明確鎮分工干部為水環境整治工作的第一責任人，各村負責人為直接責任人。鎮領導小組每天對各村水環境整治工作進展情況進行督查，及時指出問題，并將督查結果通報全鎮。推薦欄目： 會議紀要

二是責任落實到位。我們采取鎮分工干部包村，村干部包到每一條河，層層落實責任制。做到完成時間明確、整治標準明確、獎罰措施明確，做到一級包一級，一級對一級負責，確保水環境整治達到“兩無兩有”的標準。即水面無水花生、雜草等漂浮物，河邊無垃圾;打撈的漂浮物和垃圾有處理措施和長效管理機制。

三是嚴格考核到位。為了鼓勵先進，我鎮采取了以獎代補的方法。凡在規定時間內按標準完成水環境整治的村，鎮財政按每畝水面4.5元的標準進行獎勵。逾期不達標的，除不享受補助外，將逐級追究相關責任人的責任，并限期加工補課，直至達標。與此同時，我鎮還把水環境整治工作納入全鎮各村XX年四個文明建設綜合先進考核內容，并從村干部工資中提出300元進行專項考核。

四是長效管理到位。為了克服過去水環境整治過程中存在的應付式、走過場的陋習，鎮政府督促各村建立完善了水環境整治的長效管理機制，明確專人包干負責，鎮政府與承包人逐一簽訂了責任書，并把每條河的包干負責人、整治的范圍、整治的標準向社會進行公示，接受廣大村民的監督，確保全鎮的水環境整治取得實實在在的效果。

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