招商引資年終工作總結（通用33篇）

招商引資年終工作總結 篇32

在市場經濟條件下，招商引資日益成為振興地方經濟的重要形式，有利于增強社會固定資產投資能力，優化區域經濟的資源配置，增加稅源和財政收入，促進地方基礎設施建設;有利于促進地方經濟總量增長、產業結構升級;有利于擴大就業，提高人均收入，促進社會進步;有利于于發展開放型經濟，促進地區經濟與外部經濟接軌。20xx年共引進外資x億元，內資x億元。

一、轉變觀念

招商選資，是指在招商引資時要注意選擇附加值高、高新技術含量高、帶動性強、有利于形成產業集聚的制造業和現代服務業。一是具備招商選資條件。隨著改革開放的深入和投資環境的改善，我們有了選擇外資的余地，隨著國內資本市場的迅速崛起，我們擁有了更多可利用的內資，讓我們有了選擇外資的底氣。我們完全有能力、更有必要轉入招商選資，適當提高外資或內資進入門檻，將那些高污染、低層次的項目拒于縣門之外。如果是因為堅持選資標準，讓我們失去一些項目甚至于一些大項目，我們也大可不必因此惋惜。二是適應經濟發展主流。在科學發展觀指導下，經濟發展將從高投入、高消耗、低效率、難循環的粗放式增長模式，轉向低投入、低消耗、高效率、循環化的集約式增長模式。招商引資將擺脫單純擴大經濟總量、彌補建設資金缺口的初級階段，進入到推進經濟國際化，提高經

濟素質和經濟增長質量的新的歷史階段。三是提高引領發展質量。要實現利用外資的質量升級，我們應從注重普通投資者向注重戰略投資者轉變;應從關注外資數量向注重外資質量轉變;應從注重招商前道工作向注重項目后道服務轉變，讓外資在候鳥般的遷徙中留下來，實現利用外資的質量升級，以此作為我縣謀求利用外資工作戰略轉型的舉措。要以今年的比學趕超活動為契機，在全社會樹立招商選資的意識，營造招商選資氛圍，使招商選資深入人心，使招商選資成為地方政府引資的價值取向。

二、創新方式

1.全員招商與專業招商相結合，努力營造招商引資新氛圍

把全員招商的功能定位在信息收集上，充分調動一切積極因素，多渠道、全方位、立體式地收集項目信息，保證專業招商的源頭活水。建立和完善專業招商機構和中介機構，為全員招商提供信息咨詢和技術支持。對全員招商收集的信息進行篩選，選擇投資意向明確、信息質量較高的項目，組成專業的招商班子，研究制定完整的招商策略和方案，鎖定目標，主動宣傳，全程服務，實現專業招商與全員招商的有效對接。開展專業的信息研究、收集和整理工作，加大信息儲備，定期進行信息發布，以提高招商的針對性。動員調動社會各界的積極性，廣交朋友，廣收信息，然后進行篩選、整理，組成專業隊伍長駐上述地區進行招商。

2.現代招商與傳統招商相結合，努力開展招商引資新途徑

現代先進的互聯網技術縮短了時空距離，可以大大節省招商成本。建好招商引資網站可以實現資金供求的自動匹配、最佳配置，資金供求雙方可以足不出戶，就能夠溝通交流，為招商引資做好前期準備。當然，僅有招商網站是遠遠不夠的，重要的是要圍繞招商引資工作的全過程，提供全方位的招商引資中介服務，如項目咨詢、網上招商引資專項培訓、商務考察、法律咨詢等各項服務。為適應網上招商的新形勢，迫切需要招商單位和重點企業建立自己的招商網站，把投資者需要了解的所有信息圖文并茂的在網上展示。

3.國區招商與產業招商相結合，努力形成招商引資新特色

建設工業園和開發區是招商引資最有效、最重要的載體，也是構筑新的競爭優勢的平臺。積極引導客商進入工業園區落戶，并出臺相應的優惠政策，采取封閉運行管理的體制，為外來投資者營造特區環境，促進外來投資者聚合式、裂變式發展，使園區規模迅速擴張，形成氣候，打響品牌，實現招商的良性循環。有重點、有創意地運作園區的招商活動，發揮園區政策服務、綜合功能和產業發展方面的集成優勢，積極吸引客商參與園區開發。

三、抓住重點

主要處理好三種關系,

1.內與外的關系

重點招內兼顧引外。處理好內與外的關系，就是在招商工作中確立市外即外的觀念。目前，由于經濟發展水平還沒有達到一定層次，難以建立人財物高度流動的開放型經濟體系。因此，招商可以依托自身具有的資源優勢，抓住國內經濟大調整、企業大改組的有利時機，實施全方位對內開放，敞開大門，廣泛集聚外來生產要素。通過一手抓外地人才和資金的引進來，一手抓本地產業、產品的打出去，全力聚集挖掘市內外兩種資源、兩個市場，實施兩翼聯動戰略，帶動本地經濟發展。

2.大與小的關系

大小并招，重在培育。處理好大與小的關系，就是要處理好引進大項目和引進小項目的關系。大項目是指投資規模大、科技含量高、對地方產業結構調整有重大影響的招商項目。小項目則指投資規模小、但有一定科技含量的項目。大項目和小項目之間存在相互轉化、相互促進的辨證關系。一方面，引進一個大項目，可以帶動引進和新上一批配套的中小項目;另一方面，引進小項目后，只要精心呵護，不僅可以使小項目成長為大項目、大產業，而且可以通過眾多的小項目、小客商引進更多的大項目、大客商。因此，在招商過程中既要著力引進大項目，同時也要注意引進和新上配套的小項目。在引進小項目過程中，要有發展的眼光，把引進小項目與引進大項目結合起來，善于從小項目中發現和挖掘出大項，并抓住有利時機引進大項目。

3.招與留的關系

全面招商，全力留商。處理好招與留的關系，就是要處理好引進客商、引進項目和留住客商、做大項目的關系。招商是形式、手段，發展才是目的和根本。只有招商與留商兩手都硬起來，才是全面招商。招商和留商是辨證的，相互影響、相互促進。招商是留商的前提，留商對招商產生重要影響。留商的水平高，不但能使招來的客商留得住，而且能引來更多的客商;留商的水平低，不但已引來的客商會流失，所產生的負作用會進一步增加招商的難度。因此，從某種意義上講，招商工作更重要的是大量的后續工作。客商能否招得來，留得住，發展好，關鍵取決于后期服務的質量。在招商過程中，應該圍繞優化軟環境，簡化審批手續，提高辦事效率，用足用好政策，不斷優商、惠商、親商、安商、扶商，特別是對一些重要客商、重點項目，要實行特事特辦，急事快辦，通過外來投資者測評執法部門來改善環境，通過建立有效的問責制度來保障環境，通過打造誠信氛圍來優化環境，使客商投資放心、經營安心、生活舒心。這樣，不僅可以促使項目落地生根、開花結果，使客商不斷增資擴股，壯大企業規模，還可以在客商中形成良好口碑，形成以外引外、以商引商的滾雪球和葡萄串效應，使政府、社會和企業在共贏中和睦相處，在和諧中共同發展。

四、優化環境

良好的發展環境是招商引資工作的重要保障，要不斷優化發展環境，營造濃厚的招商引資氛圍。一是要加強招商引資的組織領導。黨政領導主要領導親自抓招商引資，同時配備三名班子成員專門抓，建立一支專業招商隊伍，把招商工作作為財稅增長的生命線舉全鎮之力抓招商。二是要構建科學合理的考核指標體系。在質量指標上確定招商引資的資金到位、項目完成驗收、投資周期、投資收益、財政增收、行業分布、產業關聯、吸收就業等多種指標，設計指標加權模型和綜合評估方法，以此進行規劃和評估。三是要著力營造和改善市場投資環境。出臺的招商引資的優惠政策;體現地方特色，發揮地方優勢，實行地方優惠政策上的差別化競爭。發揮行政審批服務中心的一站式功能，簡化辦事程序，提高辦事效率，實行滿意服務。加大對影響投資環境行為的整治力度和行政執法檢查，發現有破壞招商環境和損害客商利益的情況，一經查實，從嚴處理，進一步形成合心合力促發展的氛圍。

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