招商引資年終工作總結（通用33篇）

招商引資年終工作總結 篇8

今年，在市委市政府的正確領導推動下，我市圍繞“工業強市”與“旅游富民”兩大戰略驅動，借“全民創業、萬眾創新”的號召契機，以“江商回歸”、山海協作事業等為抓手，深化招商引資“一號工程”，全民招商、以商招商，努力實現招商引資工作再上新臺階。

一、招商引資半年工作亮點

(一)項目招引有成果。截止5月份，全市共引進招商引資項目66個，總協議投資額95.27億元，到位引資額20.45億元，完成年度目標任務的42.6%;工業項目到位引資額16。23億元，完成年度目標任務的42.71%。均達到時序進度要求。特別是引進了健盛產業園、中機國能、文溪初中、科潤電力非晶合金變壓器生產線項目等一批億元以上大項目。從工業項目審議情況來看，今年1-5月共審議了11個新增用地項目。從服務業項目來看，今年通過市財經工作領導小組審議項目2個，分別是太極灣驛高端休閑度假基地、江郎“四季農耕”親子樂園生態休閑項目。項目審議數相比去年同期已有所增加。

(二)項目謀劃有思路。上半年，通過市產業領導小組謀劃、市項目謀劃小組謀劃及召開項目謀劃工作會議等方式共謀劃招商引資項目48個，其中億元以上項目24個，10億元重大項目6個，包括30億元的“紅色迪斯尼”文化產業園項目、100億元的xx市通用機場項目、10億元的·山地運動文化旅游城項目、20億元的消防產業園項目等。同時建立了由市發改委牽頭，市財政局、市監管辦及相關行業主管部門、相關專家組成PPP項目聯審機制，整理完善了PPP項目庫。推出了餐廚垃圾處理、城北第二幼兒園、鹿溪污水處理廠、新能源汽車分時租賃等實施類PPP項目12個。廿八都二期開發、綜合物流基地等推介類項目8個，中醫院遷建、肉品應急保障中心等謀劃類項目8個。

(三)項目服務有保障。按照“項目研判更專業、項目推進更順暢”要求，圍繞招商信息研判、專業談判、簽約、落地等環節做好快速決策和周到服務，我市制定出臺了《關于進一步完善招商引資工作機制的意見》，成立項目謀劃、信息研判、專業談判、服務接待、落地推進等5個工作小組，建立了項目謀劃機制、信息研判機制、專業談判機制、協調服務機制、落地推進機制。招商項目落地程序得到進一步完善。

(四)山海協作有進展。20xx年12月，省政府辦公廳下發了《關于進一步深化山海協作工程的實施意見》，意見指出要進一步加大經濟強縣產業轉移和要素支持力度。加強省級山海協作產業園建設。圍繞該意見，5月12日，—柯橋山海協作工程暨產業園第八次聯席會議在江召開，雙方就“十三五”期間的山海協作工作達成初步共識，期間還簽訂了—柯橋旅游合作意向書，柯橋區向我市捐贈了100萬元山海協作資金。5月20日旅游(柯橋)推介會在富麗華大酒店舉行，兩地旅游協會還簽訂了市場推廣合作協議。

(五)招商宣傳有手段。近年來我市建立了短信平臺、微信公眾號、微信群等項目動態管理的“三位一體”信息平臺，對我市投資環境優勢進行全方位推介，切實營造人人參與招商的良好氛圍。開發區、旅游局、四都鎮、峽口鎮、廿八都鎮等單位也紛紛運用微信公眾號、微信朋友圈等信息平臺開展招商項目推介、園區招商等工作，招商宣傳得到進一步加強。

二、招商引資過程存在問題

(一)精力投放還不夠。今年各個部門單位的重點工作多，任務重，大家都在忙于“五四三”、生豬整規、國家衛生城市創建等重點工作，投入招商引資的精力勢必有影響。根據各個單位在市委辦登記的外出招商報告，今年截止5月份共50個部門單位(含鄉鎮、街道)外出招商68次，很多單位還沒邁開腳，更不用說完成部門、鄉鎮(街道)主要領導每月至少4天以上的硬性指標。

(二)產業研究成果少。我市在20xx年已經成立了19個產業產業發展領導小組，也展開了調研，但調研結果多數停留在基于我市的產業發展情況，沒有與招商引資工作有機地結合起來，還缺乏延鏈、補鏈的產業鏈分析，缺乏龍頭企業的分析，還缺乏目標企業的區域分析，外出招商還是缺乏“導航儀”，打的還是無準備之戰。

(三)項目謀劃數量少、質量低。從全市一季度招商引資謀劃項目情況來看，參與謀劃的單位還不多，項目也只有48個，成熟可直接推出的項目少。另外我們的謀劃項目，更多的是閉門造車，與國家和省一級的對接比較少，謀劃出來的項目往往不符合上級的產業方向和政策導向。

三、下一步打算

(一)加強宣傳，造濃招商引資工作氛圍。

一是更新完善招商宣傳資料及項目庫。增補今年召開的工業大會上的新提法、新政策都到招商手冊，建立涵蓋產業發展、公共服務等領域項目庫，把一批主導特色產業關聯項目、優勢資源項目、基礎設施和公共服務領域的PPP試點項目納入項目庫;

二是要開展全方位立體式推介。今年是我們的商會建設年，全年按計劃要在各地成立17家異地商會，我們招商一線要借這個東風，在商會成立大會上好好做做文章;繼續依托“江郎山國際文化旅游節暨清漾毛氏文化節”、“大陳宗祠文化節”、“全國木門峰會”等盛會活動，把重要客商、重點企業、重要人員請進，考察，提高知名度，把招商品牌推出去;利用短信平臺、微信公眾號、微信群等信息宣傳平臺加大招商宣傳力度。

三是要主動“走出去”招商。跑才有機會，談才有可能，不走出去，項目不會自己找上門。只有積極“走出去”，才能拓寬眼界、捕捉商機，也只有“走出去”，才能“請進來”。下步將進一步督查領導外出招商制度執行情況，鼓勵領導帶隊外出招商。

(二)加強謀劃，豐富招商引資項目儲備。

一是扎實開展產業研究。離開了產業研究、離開了產業招商，我們的精準招商就是一句空話。繼續發揮產業領導小組在我市產業研究的“牛鼻子”作用，就我市主導產業的發展基礎、發展定位、發展方向、發展重點等方面展開研究，做到知根知底明方向，在招商實踐中進一步研究細分領域，對照已有研究成果，建立項目清單，鎖定一批重點招引目標企業，對企業制定個性化、差異化引進方案，徹底改變過去那種“在家不研究，出門碰運氣”的盲目性招商。

二要全面推進項目謀劃。根據全市一季度招商引資謀劃項目匯總情況來看，謀劃項目共48個，總量還太少，遠遠不足以支撐起我們的項目儲備庫。項目的質量也偏低，還不能作為我們去名企、央企的敲門磚。下步要繼續依托我們的生態資源謀劃一批旅游、文化、休閑、養老、健康產業項目，依托資源謀劃一批循環發展和資源綜合利用項目，依托區位優勢謀劃一批物流、大型商貿和基礎設施項目，依托山地資源，謀劃一批健身休閑、體育景觀、體育節會等休閑養生衍生項目及體育裝備制造業、體育文化創意業、體育主題酒店餐吧業、戶外運動裝備制造業、體育*業以及特色體育旅游商品研發中心等相關服務業招商項目。

三要謀劃招才引智工程。招才引智不僅是驅動產業轉型升級的重要手段，也是市級(衢州)市級考核的重要部分，但在實際的招商引資過程中，除了科技局等少數單位，大多數招商部門缺乏招才引智的觀念。20xx年一季度，入駐我市科創園規模較大的研發機構只有快速制造國家工程研究中心一家，離我市的實際人才需求和考核目標還有不小的差距。

(三)加強聯動，獲取更多招商引資信息。

一是做好與企業招商的聯動。進一步完善中介招商獎勵辦法，支持主業突出、行業、經濟效益好、成長性強的特色龍頭企業，建設專業、特色產業園區，實行以商招商、以企引企，促進優勢產業縱向延伸、橫向集聚發展，進一步壯大特色產業集群。

二是要做好與異地商會的聯動。我市目前已建立了8個異地商會(20xx年計劃新成立17個異地商會)，他們人脈廣、號召力強，熱心家鄉發展，是不可多得的人力資源。年初發布的《關于建立xx市異地商會、鄉鎮(街道)商會掛聯服務制度的通知》明確了掛聯商會的市領導和聯系服務部門，在高位驅動和機制運行上保障了商會與政府部門間的良性互動，接下來要通過各種機會、場合，加強聯絡溝通，引導他們把信息傳遞過來，把朋友介紹過來，把客商引薦過來。

三是要加強和駐外招商分局的聯動。從目前情況來看，各個招商單位和駐外招商分局還處于互相割裂的狀態，哪怕到有招商局駐點的區域，彼此的橫向交流也不多。接下來有必要建立外出招商和駐點招商的長效聯絡機制，實現信息共享化，善于運用駐外分局快速機動的特點，以先人一步的速度贏得合作機遇。

(四)加強督考，確保招商引資工作實效。要繼續深入推進考核督查常態化，繼續實行“月督查、季通報、年考核”，每月深入項目現場督查招商引資項目建設進度，每季度在《今日》上通報各責任單位招商引資工作進展情況。

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