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部隊年終個人總結范文(精選31篇)

2024-04-23 年終工作總結

部隊年終個人總結范文(精選31篇)

部隊年終個人總結范文 篇1

轉眼間,又至年終歲末,又是為一年軍旅生活劃上句號的時候了。勵劍之初,出鞘為動;在這時,一年一度的年終工作總結也隨之拉開帷幕。結合全年度實際工作情況,及第二年度具體工作特點,主要針對工作、學習、生活中取得的成績作出客觀肯定;對從中暴露的弊端問題進行剖析研究;對今后一段時間內的工作努力方向進行設想總結;從多個角度、不同側面,以點概面、以面論點的方式對全年工作進行有系統的分類總結。對于正確樹立姿態,培養高尚的人生觀、價值觀,明確合理的價值趨向,針對第二年度工作,依據存在特點,對其實施;為更進一步地完成連隊本年初不止的各項工作任務,做好年終收尾工作,現就針對XX年度工作,作出工作總結如下:

一、取得的成績

1.加強學習,強化一個"真"字。XX年我加強了理論學習,不斷提高自己的理論素養。在工作中利用一切機會學習。在學習的時間上注重一個"鉆"字,在學習的范圍上體現一個"廣"字,在學習的內容上強調一個"深"字,在學習的運用上突出一個"活"字。致力于解決預備役部隊的各種復雜問題,自覺加強政治理論特別是科學發展觀、xx屆三中全會精神的學習,通過網絡、書刊和報紙學習其他單位的先進經驗和相關專業知識,發揮"拿來主義"精神,在學用上找準結合點,不斷提高政治理論水平和指導工作實踐的能力。通過學習,感到本人有了"三個新的提高":一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握科學發展觀的精神實質和豐富內涵,對黨的最新理論有了比較系統地掌握。二是政治鑒別力和政治敏銳性,執行政策的能力有新的提高。三是統攬全局、協調各方的能力有新的提高。在工作中能夠站在大局的高度抓方向,抓重點,抓主要矛盾,帶動全面。能夠把干部群眾擰成一股繩,充分調動方方面面的積極性和主動性。

2.堅定信念,做到一個"信"字。作為部隊士官,本人深感只有堂堂正正做人、踏踏實實做事,才能贏得人們的擁戴和信賴,才能更好地團結和帶領廣大黨員干部開創新業績,才能不辜負組織的信任和官兵的重托。本人始終堅持加強思想修養,保持"三種狀態",樹立良好形象。一是始終保持著開拓創新的精神狀態,一直保持著爭創一流的工作熱情。二是始終保持著務實的精神狀態。一年來,本人始終保持著強烈的事業心和責任感,以建設務實高效的司令機關為己任,堅持"說了就算,定了就干,干就干好"的原則,不搞形式主義和表面文章。三是始終保持著艱苦奮斗的精神狀態。近年來,本人能夠堅持發揚艱苦奮斗的優良作風。在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不橫攀豎比,不奢侈浪費;在工作上吃苦耐勞,始終保持一股勇氣和銳氣;在思想上能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵蝕,時刻提高警惕,嚴以自律。

3.身體力行,常念一個"帶"字。在工作中時時處處發揮"領頭羊"應有的示范、表率、帶動作用:做提高素質的"領路人"、做政治上的"明白人"、做群眾的"貼心人"、做作風上的"正派人"、做經濟上的"清白人"、做工作上的"帶頭人"。一是發揮模范帶頭作用。著眼打造務實、高效、一流的司令部機關,以身作則、身先士卒,堅持要求部屬做到的,自己帶頭做到,要求部屬遵守的,自己模范遵守,充分調動和發揮了同志們積極努力工作、爭創一流業績的積極性,凝聚了司令部工作的合力,提高了工作效率和工作水平。

一年來,我沒有一次無故遲到,早退,不上班的現象。節假日、雙休日值班也從不擅離崗位,都是二十四小時在位。二是提高謀事能力。堅持"謀事在先",增強工作的預見性,在謀全局、抓大事上超前運作,變被動為主動,及時、客觀、有效地為領導決策提供可資借鑒的信息導向和參考價值較高的建議、意見。三是堅持辦實事、求實效,提高協調能力和督促落實能力。主動協調好方方面面的關系,凝聚各部門工作合力。加強對團隊中心工作、重點工作的督促檢查,提高抓落實、求實效的工作能力,使黨委的重大決策得到較好地貫徹和落實。

4.要求部屬,堅持一個"嚴"字。按照"學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果"的思想和忠誠黨的事業,維護黨的紀律的原則,要求自己和部屬必須堅持做到"三常":常學,在刻苦學習中夯實自己履行職責所需理論水平的根基;常思,在創新中提高履行職責的能力水平,努力在理性思考中提高判斷問題、籌劃工作和指導落實的能力素質;常用,在工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。成為知識型、謀劃型,務實型,開拓型,復合型的參謀人才。自覺并要求所屬人員做到"政治上不麻木,具有政治上的敏銳性;政策上不糊涂,具有辦事的原則性;紀律上不淡薄,具有謹慎的紀律性;管理上不松弛,具有自律的約束性;生活上不失控,具有作風的嚴謹性;工作上不務虛,具有求真的扎實性。"

二、存在問題

1.學習方面存在差距。

一是與"用科學的理論來武裝頭腦"的高度有差距,自我感覺學習缺乏系統性、組織學習缺乏經常性。二是同"與進俱進"的思想有差距,思想解放不夠、創新意識不足。三是與"務實高效"的工作作風有差距。在"快、深、嚴、實、韌"字的體現上還不夠。

2、在工作上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題。在日常業務工作中有時存在著滿足于現狀,上面布置什么就干什么,工作方法平平踏踏、照抄照搬的現象。有時工作不夠刻苦,工作不夠深入,精力和能力沒有地發揮,"腦勤、嘴勤"做得比較好一點,"手勤、腿勤"做得差一點。

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