行政部人員試用期工作總結(通用3篇)

行政部人員試用期工作總結 篇3

1、加強基礎管理，營造良好的工作環境

為領導和員工創造良好的工作環境是行政部的重要工作內容之一。過去一年，行政部結合實際工作，認真履行職責，加強與其他部門的協調溝通，基本規范行政部基礎管理，相關工作質量高效，為公司工作的發展創造了良好的條件。

例如：員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作清晰明確，嚴格規范；準確及時收發文件，及時處理領導指示的公文，從不拖延；辦公耗材控制、辦公設備維護、日常行政業務結算報銷正常有序。成功組織了戶外文化發展、羽毛球比賽、閱讀征文、管理、市場營銷培訓課程、員工健康檢查等活動，在活動前做好準備，指導活動過程，活動后取得成果，受到一致好評；行政部在接待人員、人事管理、優化辦公環境、確保辦公秩序等方面盡職盡責，為公司樹立了良好的形象，發揮了窗口作用。

二、加強服務，樹立良好的氛圍

行政部工作的核心是做好“三項服務”，即服務領導、員工和廣場商戶。過去一年，我們圍繞中心工作，在服務工作中做到以下三點：

1、變被動為主動。努力考慮公司工作的重點、難點和熱點問題，服務第一。特別是食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材控制、辦公設備維護等日常工作，工作有計劃，實施措施，完成記錄，積極主動。日常工作和領導交辦的臨時事項基本及時處理，及時反饋，當天清理。在協助配合其他部門的工作中，也堅持積極熱情不越位。

2、在工作計劃中，每月突出1-2項“重點”工作。注重工作，創新工作，改變行政部等待領導安排工作的習慣。

3、在創新和工作作風方面取得了突破。不斷改進和創新工作思路和方法，滿足公司發展的需要，采取新措施，推動行政部工作達到更高水平。有效改變行政部的服務作風，提高工作效率，增強服務意識和奉獻精神。

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