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營銷經理崗位競爭演講選擇

2022-12-22 演講稿大全

俗話說不想當將軍的士兵不是好士兵。作為一名營銷人員,我們應該以營銷經理為目標。那么我們應該如何準備競爭稿呢?以下是祝福網小編編撰的營銷經理崗位競爭演講選擇,僅供參考。歡迎您閱讀。

營銷經理崗位競賽演講精選1

親愛的領導,股東,親愛的xx人們:

晚上好!

感謝董事會成員xx人們對我的信任和市場營銷培訓室對我的培訓給了我擔任市場營銷培訓室副總經理的機會。當我知道自己是營銷培訓室的副總經理時,我覺得這不僅僅是上級領導和你xx人們對我的信任給了我巨大的責任。今天,我將面對上級領導、股東和實訓室xx人們,我非常興奮,但也有信心領導市場營銷培訓室的管理團隊,打造學習、創新、和諧的培訓室品牌!建立“嚴格高效,善于思考,團結互助,溝通理解,積極主動,樂觀向上”的團隊優良作風!提高素質,提高技能。實訓我做決定的宗旨!共同管理和發展實訓室。在這里,我將向董事會成員、股東和在座各位介紹xx鄭重承諾:

在擔任副總經理期間,我將協助總經理在新崗位上積極努力,認真履行副總經理職責,認真學習專業知識,讓管理走上標準化的軌道,建立一支能夠有效完成工作并按照上級要求實現目標的團隊,做好用心服務廉價周到的經營理念,以三米微笑服務師生。以上兩句話是我謹代表兩位總經理對所有人xx一點人的要求。

在這里,我告訴股東,當全球金融危機發生時,我們培訓室的股價并沒有貶值,而是上漲了,這是一個非常高的消息!我相信,我們的合作和溝通是我們共同進步的源泉。讓我們伸出合作之手,把我們培訓室的職業生涯提升到一個新的水平。

最后,祝實訓室欣欣向榮,大家身體健康,通過你的傳達,祝你的家庭健康、幸福、萬事如意。

謝謝大家!

營銷經理崗位競賽演講精選2

尊敬的領導和評委:

大家好!

我叫xxx,我現在是企業規劃部的經理,我的競爭職位是營銷部的經理。

來xx工作快一年了將近一年了。今天,我可以站在這里競爭我愿意把所有的精力和熱情熱情的職位。首先,謝謝你xx感謝您為我提供了一個展示和完善自己的平臺xx感謝同志們的支持和幫助!一個人的成長取決于良好的環境和向上的團隊。我將永遠記住這一點。

我出生于xx20世紀初,在農村長大的經歷給了我簡單誠實的品質。當兵的過程塑造了我頑強頑強的個性。十年的酒店工作讓我體貼、愿意溝通、有奉獻精神。

我出生在農村,在部隊長大,在酒店成熟。我熱愛酒店工作。它豐富了我的知識,改善了我的生活,體現了我的價值。

我認為競爭營銷部經理有以下優勢:

第一、我自xx2023年進入酒店業,一直從事銷售、規劃、辦公室等工作。對現代酒店的運營有全面系統的了解,在規劃、組織、控制營銷工作方面積累了有益的經驗。

第二,我很愿意學習,喜歡創新,思想活躍,知識面廣。作為與同事和客人打交道最頻繁的部門,與不同階層的各種人交流是非常重要的。

第三,我今年x歲,年富力強,頭腦清醒,精力充沛。這是一個人在事業上取得成就的最佳時機。所謂十年磨劍,就是揚眉劍出鞘的時候。

第四,我重視感情,忠誠,真誠,樂于助人,喜歡交朋友。

第五,我尊重別人,理解別人,不強人難。

第六,我反應機敏,能在短時間內找到解決問題的方法,不怕壓力和困難。

當然,我也有一些缺點,阻礙了我的發展,可能會影響我的工作。例如,有時更懶惰,非正式,不夠勤奮,情緒不穩定,給人一種不容易接近的錯覺。我會努力改變這一切。在完成工作和創業的過程中,我真誠地希望領導、同事和朋友能及時給予批評和糾正。

20xx年是xx在大步前進的第一年,經過一系列的磨合和調整,一個團結協作的團隊即將形成。營銷部可以說是出現在歷史時刻,同時將承擔重要的任務,從心底說,競爭營銷經理,我有壓力,雖然今年的業務指標已經分配給了各部門,但營銷部門沒有具體的任務。但作為對外經營的總協調處,中心的任務是營銷部的任務。

如果我成功競爭,我將從以下幾個方面工作:

首先,建立一個有能力的營銷團隊。吸收優秀人才,建立和完善規章制度,嚴格管理,使營銷部門成為家里好的顧問部門,拉出是一個反映迅速、靈活的偵察團隊。

2、協助總經理以先進的理念完善營銷體系,將服務營銷、全員營銷、品牌營銷、情感營銷、口碑營銷、事件營銷融入管理服務工作,形成xx特色的營銷格局。

三、完善客戶檔案,做好客戶管理,與客戶充分溝通,了解客戶趨勢和需求。協助一線服務部門為客戶量身定做個性化的超值服務。

第四,在穩定現有客戶的基礎上,努力開拓市場,增加新客戶,努力占據更大的市場份額。首先是服務系統中的客戶,穩定政府客戶,減少客戶流失,專注和精力xx企事業單位投資國內實力雄厚的集團和品牌企業;其次,團隊銷售改變了客戶單一的現狀。

五、及時策劃推出營銷活動。以節日、事件、美食活動為切入點xx品牌深入消費者心中。

六、全部涉及xx嚴格控制形象宣傳,按照星級酒店的要求制作,提升酒店檔次。

七、與各兄弟部門團結合作,協調發展,為今年完成四個改進、兩個創造和2000萬個業務指標而努力。

八、以贏得客戶心為營銷部工作信條。

再次感謝領導給我這個機會!請相信我能勝任這份工作!如有不當行為,請給予批評和糾正。

謝謝大家!

營銷經理崗位競賽演講精選3

尊敬的領導:

大家好!

非常感謝您為我提供這次競爭演講的機會。我競爭的是銷售經理。我希望你能支持我。

一、自我介紹

我是城一區營銷中心的客戶經理xxx,現年xx20歲,本科文化,專業財務會計,xx年至20xx年在xx公司擔任xx職位,由于企業重組本人不愿意安于每天一份報紙一杯茶的工作狀態,經過深思熟慮,毅然辭去了原來的工作xx公司申請,通過筆試面試層層通過,最終因實力而被錄用xx公司聘用,試用期評估分為客戶中心客戶經理。在擔任客戶經理期間,我可以努力工作,虛心向前輩學習先進的工作經驗,不斷提高和熟悉業務知識,很好地運用我所學到的東西。在擔任客戶經理的三年里,我學會了不同的人以不同的態度交流,鍛煉了我的溝通能力,學會了讓客戶如何認識我們的產品,接受我們的產品,大大提高了我的營銷水平,我本著愛崗敬業的精神來應聘今天的渠道管理這一職務:首先談談我的優勢,我有較強的溝通能力,在所負責的幾十個集團中從沒出現過任何客戶的升級投訴,從來不會給客戶過高的期望值來損害公司的利益,我能夠管理好客戶管理好自已,客戶經理近年來的工作經驗為我今天申請渠道管理職位奠定了堅實的基礎:

1、具有熟悉各項移動業務的優勢:幾年的工作經歷使我對移動的業務知識,特別是營銷方面的業務知識有了比較全面的了解。

2、具有較強的處理問題的能力和溝通能力:在工作中,缺乏一定的工作經驗,但在領導的關心和同事的幫助下,我努力學習,努力學習,熱情、責任感和長期學習經驗,總結了一些有效的方法,得到了領導和同志的認可。

3.愛崗敬業,責任感強:在日常工作中,為了解決用戶的難題和遺留障礙,我經常加班,不在乎個人得失。當用戶滿意的笑容掛在臉上時,我覺得這是對我工作的最大肯定。

4、具有較強的業務發展能力和敏銳的市場洞察力:每當新業務(如來鈴、天氣預報等)推出時,我總是首先使用并充分了解其功能、優勢和價格。在上門服務和遇到用戶詢問時,要回答問題,回答詳細,并盡量推薦他們使用適合自己的業務。在公司的每一次業務發展競賽中,我都能按時完成各項競賽任務,為我的渠道管理積累了一定的工作經驗。

5.有更好的年齡優勢。我年輕,身體健康,精力充沛,敬業好學,接受能力強,進取精神強,能全身心投入到自己喜歡的工作中。

二、上崗后的工作思路

如何讓渠道順利向消費者傳達移動業務,讓消費者接受?這使得我們必須在渠道的深度上下功夫。

1、建立管理體系

主要內容包括:首先,針對不同層次的代理,制定不同的政策條件,規范報酬制度,協調各級渠道發展,避免利益沖突,擾亂整個市場;代理銷售人員整體業務能力和銷售能力薄弱,加強代理培訓,建立相關二級渠道培訓制度,使我們建立的二級渠道真正服務于移動,為移動創造價值(初步階段是讓相關客戶經理和一級代理商進行及時的業務指導和相關政策溝通);優化渠道結構,建立渠道指標評價體系和淘汰體系,逐步實施自營部門取代合作部門的步伐,避免企業害怕代理,鞏固通信市場自身渠道的營銷能力。

2.加強聯系合作

由于激烈的市場競爭,渠道的體現不僅取決于渠道網絡的密度,還取決于業務人員或其他溝通方式進一步加強與代理商的聯系與合作。只有通過經銷商的長期密切合作,才能保持移動的市場份額,制定各級代理和一級代理的定期訪問制度,規定訪問時間、路線和內容。協助和支持代理商的數據放置、產品展示和促銷實施。對整個渠道網絡建立控制機制。一方面,防止競爭對手影響市場,抓住機會進入移動渠道;另一方面,防止一些大型代理商威脅我們,迫使我們給予額外的折扣。

因此,在加強密切合作的同時,不要忘記加強對渠道的控制,而是要加強對渠道的控制,一是尋求替代代理,二是加強對自己營業廳的輻射能力。

如果我競爭這個職位,我會珍惜這個機會,努力工作,用心,用情,用智慧,努力工作。相反,如果我不能工作,我會一如既往地致力于未來的工作,盡我最大的努力,盡我最大的努力,盡我最大的努力。無論結果如何,我總是誠實,扎實工作。

謝謝大家!

營銷經理崗位競賽演講精選4

各位領導同事:

大家好!

今天,我非常興奮地參加了這次職位競賽。不管我成功與否,我認為這是我最大的運氣和機會,這充分體現了公司和領導對我的期望、支持和關心。這是我第一次也許是最后一次。我將通過我的努力為公司創造更高的價值!

一、我的基本情況

本人叫xxx,xx今年x月出生,今年x歲,大化程度, xxx月通過申請來了xx公司xx部門,我想我很幸運,通過我的努力和公司的大力支持,我首先由推銷員、區域主管,一步一步地走到今天。

二、我的競爭優勢

1.自身綜合素質的優勢。我有一顆熱情燃燒銷售的心,鼓勵我始終保持有前途的精神狀態。多年來,我一直從事團隊管理。無論在哪里,我都能以高度的奉獻精神和責任感嚴格要求自己。我有責任做人,腳踏實地,服從工作,服從全局,為不同的工作做出應有的貢獻。從管理到業務發展,公司每年都有新高,結構調整非常合理。近年來,綜合競爭力一直處于全省前列。

2.學習能力的優勢。下班后,我仍然堅持學習,積極參與各種學習和培訓,不斷提高我的管理和專業水平。長期學習培養了我較強的自學能力,能夠靈活地將所學應用于日常管理工作,真正實現了學習與使用的結合。在做好個人學習的同時,我采取實際行動,帶領全體員工參加各種學習和培訓。即使工作很忙,只要是公司組織的培訓,我也要求員工參加。

3.有豐富的工作經驗。長期在銷售一線工作,對銷售有深刻的了解和管理經驗,能夠處理各種實際問題。同時,公司制定了一系列規章制度,以以制度約束人,以思想激勵人為宗旨。在過去的幾年里,沒有發生任何違規和責任事故。

4、具有較強的協調能力。各種內外問題都能迅速解決,效果良好。公共關系協調能力強,與其他部門和商店密切相關。近年來,我個人負責區域銷售業績,每年都能完成公司發布的業績和利潤目標。

三、競爭后的想法

如果我這次沒有成功競爭,這表明我在某些方面還沒有滿足公司和領導的要求,但我將繼續為公司的發展做出應有的貢獻。如果我能成功競爭,不僅是我個人追求和自我完善的體現,也是我有機會進一步貢獻公司的銷售業務,為員工提供各種需求。

我的具體工作想法是:

1、認真學習,努力工作,快速適應新崗位。在新的工作崗位上,首先開展部門業務,結合當前部門的現狀,快速開展工作,成為一個好的領導者,首先是學習做事后,謙虛地向公司有工作經驗的同事學習,打開工作情況,提高工作準確性,減少盲目性。

2.擺正位置,做好大家的助手,積極推進觀念創新和機制創新,從各個方面細致思考,關心下屬員工的痛苦,幫助他們解決工作和生活問題,經常交談,促進他們全身心投入工作。

3.目前,在公司內部,要積極推進理念創新和機制創新,樹立以人為本的管理理念和以市場為導向,以客戶為中心的經營理念。作為銷售前線的負責人,我們應該充分認識到人才的重要性總經理辦公室關注員工的合理要求,為員工設計職業生涯,讓員工根據自己的特點選擇發展道路,引導員工樹立正確的市場理念和競爭理念,市場繁榮,競爭進步,但市場不相信眼淚,競爭不同情弱者。將以產品為中心的營銷理念轉變為以客戶為中心的營銷理念,充分滿足客戶需求。積極建立符合公司發展的高效有序的經營機制、規范嚴格的監督約束機制和激勵機制,提高公司經營效率,降低公司經營成本。

4.關注員工,嚴格要求自己。在新的工作崗位上,要不斷加強學習,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀,依靠團隊,盡職盡責,以權利為責任,以崗位為服務,不斷推進公司的工作。

以上是我的競爭演講。請批評和糾正不當之處。

謝謝大家!

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