應屆簡歷中的自我評價 篇

我們經常需要寫自我評估。自我評估是一個階段總結自我評估和分析結果的應用寫作。在常見的自我評估寫作中，文本部分由前言、優缺點和未來計劃組成。經過仔細選擇，我們推薦了一篇題為“應屆簡歷中的自我評估”的文章。不要失去信心。這篇文章會對你有幫助的。

應屆簡歷中的自我評價 篇1

首先要明確的是，簡歷中的自我評價不是必須的。如果非要寫，建議大家寫自我評價的原則:

1、能夠在自我評價中提煉自己的賣點。

最好用點句寫，就是把賣點整理成3-5分，比如精通xxx和xxx軟件，3年營銷經驗，發表N篇文章，參與十幾個活動策劃等。，而不是“我性格開朗，真誠，樂觀，興趣廣泛，組織能力和適應能力強，管理策劃和組織管理協調能力強”。

2、自我評價或自我總結，應對自己的求職簡歷進行評價和總結。

HR看完你的自我評價或總結就能對你有一個基本的了解，評價和總結應該與你要求的職位相匹配，這樣才能有一個有針對性的目標。

3、自我評價或自我總結句子要簡潔，不需要太多描述的單詞。

4、加分自我評價示例:呼應崗位需求，簡單易懂

“我對互聯網營銷有很大的熱情，做了兩年論壇板主；有網絡推廣經驗，擅長策劃、數據收集和文案寫作。”。

這段話的層次感更強，表達了兩個意思：a.熱愛網絡推廣；b.能做好網絡推廣工作。如果簡歷中詳細列出了網絡推廣、策劃、數據收集和文案寫作的經驗，那么這份簡歷就是一份“必須”的簡歷。

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