黨課小故事2023精選

通過此次“故事黨課”活動，使全體黨員的思想境界得到了再一次的洗禮和升華，進一步激發了檢察人員及合同制人員的責任意識、擔當意識，堅定了全體黨員的理想信念，進一步增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。

　　黨課小故事4

今天的黨課，我們不講“三個代表”重要思想，也不講十六屆四中全會精神，這些內容留給各小組和大家自學，待下一次機會再和大家共同交流。今天想給大家講幾則耐人尋味的小故事，請大家共同分享，或許會對我們今后的思想、觀念有所沖擊，對我們的各項工作有所幫助。

找到影響效率的關鍵因素——“木桶”法則

“木桶”法則的意思是：一只沿口不齊的木桶，它盛水的多少，不在于木桶上那塊最長的木板，而在于木桶上最短的那塊木板。要想多盛水——提高木桶的整體效應，不是去增加最長的那塊木板的長度，而是要下功夫依次補齊木桶上最短的那些木板。

如果把我們的企業比做一個大木桶，那么，我們每一個職工、每一項專業管理都是組成這個大木桶的一塊木板，企業的競爭力往往不只取決于某幾個人、或某幾項管理的超群和突出，更取決于它的整體狀況，取決于它是否存在某些突出的薄弱環節，這些才是影響效率的關鍵因素。所以，在管理過程中要堅持以人為本，扎扎實實搞好素質工程，提高全員素質;要下功夫狠抓管理中的薄弱環節，夯實各項專業管理基礎， 提高整體管理水平。一個木桶，只有木板的高低一樣了、平整了，才可能處于最優狀態，既不浪費材料，又美觀實用，一個企業，只有每一個員工都不去做那塊最短的木板，各項管理都齊頭并進，追求卓越，這樣才能達到高效和優秀。在此，我們每個人也不妨捫心自問，我們自己以及我們所負責的工作在企業這個“木桶”中的位置。

增強危機意識——溫水煮蛙

有人做了一個實驗，將一只青蛙扔進煮沸的開水里，該青蛙會馬上彈跳出來得以逃生，然而當將一只青蛙放在清水里，然后慢慢地將水加熱，青蛙在逐漸升溫的溫水里游來游去，最終當青蛙意識到受不了時想跳，可此時已經晚了，青蛙最后被活活地煮死在溫水里。

改革、發展是當今這個時代的主旋律，優勝劣汰是我們每一個人都必將接受的命運。然而，也許因為這種改變是“漸熱式”的，所以，我們中許多人并沒有“疼痛”的感覺，沒有清醒的認識到這種危機的存在，依舊高枕無憂，悠哉游哉，不思進取，不加強業務知識的學習，不注重自身素質的提高。那么，我們最后的命運是否會像這只青蛙一樣，被煮熟、淘汰也就不說自明了。當然，如果今天這則故事能讓我們及時警醒，樹立終身學習、追求進步的人生理念，那么，就一定不會成為“葬身鍋底的青蛙”。

改革，痛并快樂著——老鷹的重生

老鷹是世界上壽命最長的鳥類，它一生的年齡可達70歲，要活那么長的壽命，它在40歲時必須做出困難卻重要的決定。當老鷹活到40歲時，它的爪子開始老化，無法有效地抓住獵物; 它的喙變得又長又彎，幾乎碰到胸膛;它的翅膀變得十分沉重，因為它的羽毛長得又濃又厚;使得飛翔十分吃力。它只有兩種選擇：等死，或經過一個十分痛苦的更新過程——150天漫長的操練。它必須很努力地飛到山頂，在懸崖上筑巢，停留在那里，不得飛翔。老鷹首先用它的喙擊打巖石，直到完全脫落，然后靜靜地等候新的喙長出來，它會用新長出的喙把指甲一根一根的拔出來，當新的指甲長出來后，它們便把羽毛一根一根的拔掉。5個月以后，新的羽毛長出來了，老鷹開始飛翔，重新得力，再過30年的歲月! 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫