經典勵志小故事的大道理:低未必低人一等

故事不需要太多的心理活動描述、大對話、復雜細膩的風景描述和人物形象描述。作者不應該在故事中對人物或事件發表評論。今天，小編整理了晨會的小故事。我希望它能幫助你的工作和學習。歡迎閱讀！

晨會小故事1

英國科學家焦耳從小就喜歡物理學。他經常自己做一些關于電和熱的實驗。有一年假期，焦耳和哥哥一起去郊區旅游。聰明好學的焦耳在玩的時候沒有忘記做他的物理實驗。

他找到了一匹由哥哥牽著的瘸腿馬，悄悄地躲在后面，用伏達電池將電流傳遞到馬身上，試試動物在受到電流刺激后的反應。結果，他想看到的反應出現了。馬接到電擊后跳了起來，差點踢傷了哥哥。雖然有危險，但這并沒有影響愛做實驗的小焦耳的情緒。他和咯咯又劃船來到群山環繞的湖面，焦耳想在這里試試回聲有多大。火槍里裝滿了火藥，然后扣動扳機。誰知砰的一聲，從槍口噴出一道長長的火焰，燒光了焦耳的眉毛，還差點把哥哥嚇得掉進湖里。

這時，天空濃云密布，閃電雷鳴。焦耳剛想上岸躲雨，發現每次閃電后很長一段時間都能聽到轟鳴聲。

焦耳無法避雨，帶著哥哥爬上山，用懷表仔細記錄每次閃電到雷聲之間的時間。放學后，焦耳幾乎迫不及待地告訴老師他所做的所有實驗，并向老師請教。

老師看著勤奮的問題，耐心地向他解釋說：光和聲的傳播速度不同，光速快，聲速慢，所以人們總是想看到閃電，聽到雷聲，事實上，閃電雷聲是同時發生的。

焦耳突然意識到。從那時起，他對學習科學知識更加著迷。通過不斷的學習和仔細的觀察和計算，他終于發現了熱功能等量和能量守恒定律，成為了一名優秀的科學家。

晨會小故事2

貓戴著手套，抓不到老鼠。

20世紀70年代初，美國麥當勞總公司對臺灣市場持樂觀態度。在計劃正式進入臺灣島之前，他們需要在當地培訓一批高級干部，所以他們進行了公開招聘和選拔。由于高標準，許多初出茅廬的年輕企業家失敗了。

經過反復篩選，一位名叫韓定國的公司經理脫穎而出。在最后一輪采訪前，麥當勞總裁與韓定國和他的妻子進行了三次交談，并問了他一個意想不到的問題：如果我們想讓你先洗廁所，你會愿意嗎？在韓定國開口之前，韓太太隨意回答說：他一直在洗我們的廁所。總統高興地避免了最后的采訪，并當場聘請了韓定國。

后來，韓定國了解到，麥當勞培訓員工的第一堂課是從洗廁所開始的，因為服務業的基本理論是不是服務員，而是服務員。只有從卑微的工作開始，我們才能理解尊重家庭的真相。韓定國后來成為了一名著名的企業家，因為他可以從卑微開始，做別人不想做的事情。

經典勵志小故事的大道理:低未必低人一等。對于許多選擇工作的人來說，首先不是瞄準多么令人羨慕的工作，而是從一開始就樹立正常的就業觀念。如果你什么都挑三揀四，或者認為你可以一勞永逸地選擇一個職位，那么你可能永遠是一個真正的低人一等的人。正如臺灣女作家杏林子所說，現在社會上到處都是昂首闊步、傲慢的人。然而，有資格驕傲但不驕傲的人才是真正的高貴。” 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫