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2024年大學生就業指導心得(精選33篇)

2024-05-03 工作心得

2024年大學生就業指導心得 篇5

通過四周的學習,大學生就業指導課程給實在讓我受益匪淺,收獲頗豐。老師采用了與眾不同的教學方式,化被動為主動,與同學們多次互動,使我們在輕松愉快的氛圍中學到了很多以前不明白的知識,讓我們在實際操作中真正學到了本領。

作為一名大三學生,我深切地感受到所面對的困難選擇,是出國?考研?還是工作一直困擾著我。特別是后兩者,一直下不了決心,工作怕自己以后就會后悔當初沒有考研,考研呢又怕困難太大,最后考不上怎么辦。就業指導課正好為我這樣迷茫著的大學生提供了寶貴的信息。使我們找到自己到底該做什么,并下定決心從把它做好。整個指導課中,我總結出了以下幾點內容。

第一,我們現在面臨的是一個怎樣的前景,每年都有幾百萬應屆大學生畢業亟需就業,也有一大批的同學選擇考研,不管哪一個方向,競爭都是激烈且殘酷的。并且在金融危機的影響下我國經濟并未完全復蘇,社會對勞動力的需求較低,使得我們不得不好好的去考慮一下自己的未來,因為我們的學習就是來給我們的未來有一個好的基礎,無論是在家庭還是在生活上,面對這樣一個嚴峻的就業形勢都是一個非常嚴峻的考驗,所以要好好的武裝自己,提升自己去適應這樣的競爭。

第二,面對當前的就業難、社會需求、畢業時的相關手續等多項,也是我們學生比較關注的問題。老師給我們講解了具體的手續流程,應該先辦什么,在辦什么,每一件事情都有他的先后順序。老師也給我們講解了招聘相關的知識,和企業簽的三方協議是有法律效力的,即使學校還沒有簽字,自己也不能違約,否則會根據合同自己要承擔違約責任。所以自己找工作的時候要想好了再決定,不要貿然簽字。還有自己的戶口問題,一般會發到自己的戶口所在地,當然如果自己的工作單位愿意為自己辦理北京戶口的話可以留在北京,不過是有條件的,事業單位的應該相對容易一點。小公司的話是不會太愿意為員工辦理戶口的。所以要考慮自己的第一份工作是要高薪水,能學到東西,還是解決北京戶口,要選擇自己最想要的。

第三,大學生求職,實際就是求職信息傳播,就是大學生通過書信、上網、登門或引薦等渠道,向可能的聘用單位,表達欲求任職的意愿。而最有效的表達方式就是投遞自己的求職簡歷。所以一份精美的簡歷在我們的求職道路上可能會祝我們一臂之力,給招聘主顧留下深刻的印象,而如何制作一份屬于自己的簡歷則需要我們下一份工夫,是做成表格式?還是索引的方式都是要符合自己的特點。而且對于不同的公司,我們要適當的修改自己的簡歷以使自己更加符合公司的需求。有了簡歷是第一步,我們大學生怎樣才能成功求職呢?主要有以下兩個方面。首先自己是合格的大學畢業生。也就是,自己本身是有用之才。是才或非才,主要體現在三個方面:1有無過硬的專業知識和技能,如外語、計算機等級證書是高或低,有無其他的如編程、會計、律師等任職資格證書或獲獎證書。2是否具備較強的敬業愛崗和開拓進取精神,如為什么向貴單位求職。專業學習中取得了哪些成果如文章、論文、作品等。3是否具有巨大的發展潛力,如有何特長愛好,當過學生干部沒有,是否吃苦耐勞,是否是共產黨員、三好學生等。其次,能夠較準確地找到自己與聘用單位的共同點。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處,自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學畢業生的計劃、指標。最重要的就是要有一份好的態度,態度決定一切。若要能夠比較準確地找到雙方的共同點,那么,至少應有兩個條件:一要認清自己,個人離自己最近,然而最難以認清自己;二要下番功夫,認真搜集、分析和利用聘用信息。同時,眼界還要放寬些,不宜局限在某個行業或某些單位,以增加成功機率。

第四,老師最后一節課的求職互動節目,表面看起來很夸張,但卻真實反映了我們學生求職過程的心理毛病,期望過高,態度不好,禮儀差等等,這就要求我們必須注重自己的面試禮儀。首先,早點出門,不要遲到。最好是提前30分鐘到達面試地點,以示求職的誠意,給對方以信任感。面試前,有必要先到用人單位去看一下,記住面試的時間和地點,如果實在因故遲到了,要道歉并說明原因,以征得對方的諒解。其次,要修飾儀表。頭發要梳整齊,領帶要系正,皮鞋要擦亮,著裝要整潔、大方、得體,女生化妝不要太濃,忌穿金戴銀。再次注意主試人的面部表情。對方講話時要認真傾聽,并用點頭表示同意,不要隨便插話。這點有個學長說特別的重要。再次,回答問題要注意吐詞和聲調。回答主試人的問題,吐詞要清楚,聲音不要太大或太小,答語要簡練、完整,忌用口頭語回答問題。最后,談話時注意力要集中。談話時,眼睛要適時的注視對方,不要東張西望。面試成功與否,都要禮貌告退。主試人當場表態可以接受你,面試成功,當然要向對方表示感謝,并表示今后將好好工作。主試人當場沒表態,說明對方還要進一步考查,不要急于逼對方表態;面試不成功,也不要做出過激行為。在求職過程要注意每一個細節,這樣才能贏得對方的好感,使自己的競爭力更強。最后老師要求我們5到6個人分成一組,每個人上臺說一句話,一組是一段話。其實就是考驗我們的合作能力及心理。自己上臺面對很多人的時候是不是會緊張?跟陌生的幾個人一起做一個團隊項目自己能否勝任等。以及在這個過程中會自然而然的產生一個臨時的組織者,這個需要自己有很強的能力和組織協調能力。

最后,非常感謝老師對我們就業的指導與關心,我們從老師的課上獲益頗豐,收獲良多。

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