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交警工作經驗文章(精選3篇)

2024-05-03 工作心得

交警工作經驗文章(精選3篇)

交警工作經驗文章 篇1

為進一步貫徹落實一系列重要講話和“兩學一做”學習教育的重要指導精神,市交警支隊重點開展七項專項行動,深化“兩學一做”學習教育。

開展“整懶治庸”專項行動。由支隊紀委牽頭,重點解決黨員干部不作為、行動緩慢、行動混亂的問題。

一是針對不接警、不及時出警、報警、求助、來訪、辦事的現象,開展規范化監督考核,曝光一批典型人和事,迫使黨員民警改進作風,盡職盡責。

二是針對人民群眾和社會各界反映強烈的突出問題,做好自查自糾工作,以真誠的態度、務實的作風和優異的成績塑造交警的良好形象。

三是針對涉及省交警總隊績效考核和市局、支隊重點工作的單位和黨員干部精力投入不足、敷衍、推諉扯皮、工作狀態不佳、不敢承擔、效率低下、成績不足等問題,督促落實任務清單責任清單,完善年度考核指標體系,切實提高工作效率。

四是針對全面深化改革、推進“四建”動力不足、亮點不足、創新不足等問題,將全面深化改革,推進“四建”績效納入“兩學一做”學習教育的重要內容之一,鼓勵市交通管理部門和黨員民警大膽探索,勇于創新。在公務員年度考核中,要以實際表現進行考核,敢于對少數“懶散”民警進行考核;堅決分配年度績效獎勵差額,不搞“大鍋鈑金”、“一刀切”,對有效、有規矩、有紀律的單位和個人給予高額獎勵,對懶惰的單位和個人給予大幅減少。

開展“強基礎”專項行動。

由支隊政治部牽頭,重點解決部分基層黨組織松懈、能力薄弱的問題。認真梳理基層黨支部的組織結構,重新調整不合理的分工;符合除名條件的黨員,按照黨章程序執行,充分利用黨的紀律約束和規范黨組織和黨員的行為。深化黨組織規范化建設,整頓不發揮作用的黨組織,調整不作為的專職黨務干部。堅持和完善組織生活制度,落實分管領導蹲點幫扶、組織專項教育整改等措施,切實把基層各級黨組織建設成強大的戰斗堡壘。“兩學一做”首先要學習黨章黨規。各支部要認真制定全年“兩學”計劃,定期召開支部會議,掀起學習高潮。

開展“糾風治亂”專項行動。

由支隊紀委、法制科牽頭,重點解決執法執勤中的不正之風和腐敗問題。首先,針對少數黨員和警察違反職業道德、紀律制度等行為,大力開展監督檢查,曝光若干典型案件。二是針對日常工作中制度不完善、執行不到位等問題,進一步加強立規執紀,建立長效機制。三是緊緊圍繞執法辦案、管理服務、紀律作風等突出問題,進行再梳理、再調查、再分析,堅決整治損害群眾利益、損害群眾感情、損害交警形象的“常見病”、“多發病”、“慢性病”,切實以實際行動取信于民。

開展“選能聚才”專項行動。由支隊政治部牽頭,重點解決黨員民警能力不足、活力不強的問題。

一是針對部分黨員民警能力恐慌、能力危機等問題,組織開展專項培訓、網絡培訓和輪崗交流,推進實戰教育培訓,努力提高黨員民警實戰能力。

二是針對部分領導班子整體功能薄弱、結構薄弱、少數干部缺乏活力等問題,選拔和加強基層隊伍,完善干部考核辦法,加強結果應用,通過表彰一批先進黨員和民警,處理一批懶惰黨員和民警,提拔一批優秀黨員和民警,發揮示范帶動作用。

三是積極落實改革部署,勇于承擔責任,積極爭取,最大限度地釋放改革含金量,增強警察獲得感,推動隊伍管理改革政策不打折扣,快速有效。四是以新修訂的《機關人民警察獎勵條例》為契機,進一步規范和完善表彰工作機制,繼續深化“4” 1”崗位爭先活動,推動活動覆蓋全警,貫穿全過程, 。

開展“亮劍護航”專項行動。由支隊秩序科、高管科牽頭,著力改善道路交通環境。一是以創建全國文明城市為契機,將文明創建與城市交通管理深度融合,大力推進城市交通秩序整治,挑戰“混亂”、“頑疾”,對各類交通違法行為實行“零容忍”。二是推進高速公路交通秩序集中整治八項措施,切實增強工作針對性和有效性,鞏固深化前期高速公路交通秩序集中整治成果,全力加強高速公路交通管理,

開展“同心助力”專項行動。由支隊紀委、政治處、車輛管理處牽頭,努力建設和諧的警民關系。

一是充分發揮基層黨員民警與人民群眾聯系的橋梁作用,加強警民溝通互動,注重培養警民感情,用心改變真情,用心傾聽群眾聲音,做好人民“服務員”,與群眾建立深厚感情,改善警民關系。

二是從經濟社會發展和人民群眾的迫切需要出發,落實便民、利民、安民措施,不斷推出新措施,為人民群眾提供積極、及時、周到、優質、高效的服務,不斷滿足人民群眾的新期望、新要求。

第三,充分利用警察、警察和紀律監督員、“1584政治風格熱線”等載體和平臺,交朋友,廣泛交談,實施面對面、點對點的關鍵監督,全面傾聽群眾的聲音。

開展“提神鼓勵”專項行動。由支隊宣傳科牽頭,重點解決輿論氛圍不強、激勵機制不全的問題。

一是準確把握交通管理工作重點,最大限度地釋放宣傳資源,形成內外合力,發出好聲音,講好警察故事,唱主題,弘揚正能量。

二,全面加強微博、微信等平臺的建設、應用和管理,促進全警察參與和接入網絡,不斷提高規劃水平、生產能力和溝通技能,不斷提高交通管理部門新媒體矩陣的知名度、溝通能力、影響力和社會溝通能力。

三是按照“五個第一時間”和涉警輿情處置“三個同步”的要求,進一步完善機制,夯實責任,主動出擊,堅決防止輿情發酵升溫,為交通管理工作營造良好的輿論生態。

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