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電力培訓的心得體會 篇11
發揮工作中的主動性。發揮主動性包含兩個方面。一方面是努力學習新事物。剛開始肯定有很多事情不會做,或者不明白能做些什么,所以要主動去請教他人,比如能夠多多咨詢部門主任或其他老師。另一方面是在做事的過程中發揮自我用心性,不因循守舊。對我們新員工來說,很多工作都有可參照的處理模式。但除了參考,還需要分析此情此景,作出調整和改變,以期更好地適應“此刻的狀況”。我想,這也能夠歸結為“創新”。
虛心聽取他人意見。剛踏入新的崗位,不懂的東西太多,務必多向別人請教,多聽取他人意見。不論是政工部的工作還是學院的教學工作,我的每次進步能夠說都與領導和周圍老師的指導和幫忙分不開。而即使熟悉了崗位工作,仍就應虛心學習。我認為,這是實現人和人之間、部門之間進行和諧、有效溝通的重要途徑。只有互相尊重,互相聽取意見,才能造就簡單、愉悅的工作氛圍。
注重日常學習。我十分認可“終身學習”的理念。現代社會知識更新的速度很快,人務必不斷學習,更新自己的知識庫,適應時間和環境的變化。不僅僅業務上的知識需要提升,思想觀念上也需要進步。部門主任曾讓我嘗試寫過總結、講話稿等,我認真學習了有關應用文寫作的'知識,最后對應用文體的掌握有了切實提高。要努力學習新的思想和理念,拓展實踐的空間與水平;要善于在平時的實際工作中進行總結和提煉,積累經驗,豐富觀念上的東西。這樣的“雙向結合”就應就是“學習”的完整涵義。
以上三點是我在半年的工作中體會到一些東西。這些就應就是所謂的“經驗”了。盡管取得了一點點成績,但有太多的東西需要自己繼續去學習和思考。我會用心發揮自己的優勢,改善自身不足,扎扎實實走好每一步,力爭在工作中取得更好的成績。
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