社會實踐經驗模型基層臨時鍛煉經驗

臨時鍛煉是指派遣公務員到下級機關、上級機關、其他地區機關、國有企業事業單位擔任某一職務，進行學習和鍛煉。以下社會實踐經驗模型基層臨時鍛煉經驗由云煙社會實踐經驗模型欄精心提供，歡迎您閱讀參考。

扎實推進組織體系深化拓展“以身作則”根據活動，有效提高組織干部五種能力，建設和諧組織部門“基層組工干部”從5月9日起，我被派往坎鄉阿勒瑪勒村進行為期一個月的實踐鍛煉。一個月的時間讓我更深刻地認識到黨的基層工作的重要性，增強了我入黨的決心。

這次基層活動為我們提供了一個了解和學習基層的機會。農村是一個大班，需要學習很多知識，需要掌握很多政策。經過一個月的村里鍛煉，我對農村工作有了進一步的了解。在村干部、群眾身上學到了不少東西，在實踐中鍛煉了自己，也發現一些自身存在的不足。通過調查，我們發現：首先，通往村莊的主干道大多是煤炭運輸車輛，導致道路坑洼洼，晴天灰塵滾煤渣，雨天難以行走，給村民造成交通不便。二是村集體經濟收入薄弱，僅依靠承包村集體土地和村部門的租金。三是村精神文明建設不足，科技文化投入不足，基礎薄弱，基礎差，人才短缺，資金少，設施差。村里沒有文化活動室和圖書館，缺乏群眾性文化體育活動。第四，貧富差距大，貧困人口多。阿勒瑪勒村有37戶貧困家庭。分析貧困的主要原因有：一是年老無助，常年生病；二是家庭無勞動力，老弱；三是家庭主要勞動殘疾；四是缺乏致富技術。

通過家訪，我們發現阿勒瑪勒駐村“三庫八冊”信息臺賬存在很多問題，很多信息不是很準確，沒有及時更新。阿勒瑪勒村是一個重點村和復雜村，有9名重點控制人員，穩定維護形勢非常嚴峻。在這方面，我們積極與農村協調，動員村干部和村工作組人員在一周內重新訪問家庭，仔細檢查信息。在國家黨委組織部王輝同志的幫助下，認真指導村干部到阿勒瑪勒村“三庫八冊”重新輸入信息登記表。針對村里20多戶人民不使用自來水的問題，我們積極向農村領導反映情況，督促解決。

這次基層活動搭建了我們零距離接觸村干部、改變工作作風的平臺。

村黨支部副書記肉孜作為勞務輸出經紀人，積極聯系農活，每年春秋兩季帶領村里剩余勞動力外出打工。今年和往年一樣，肉孜買買抓住了插秧的好機會，積極聯系大型種植戶，帶領村里40多名勞動力到庫勒特克其村插秧，增加了農牧民收入，發揮了黨員的先鋒模范作用。村會計托合塔遜，為了村里的工作也生病的妻子。

看到他們，我覺得我的工作微不足道。他們為我在未來的工作中有效地改變工作作風，保持良好的精神面貌和認真的工作態度，為扎實的工作樹立了榜樣。

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