“優秀青年志愿者”事跡心得體會（精選35篇）

“優秀青年志愿者”事跡心得體會 篇6

以前我也是有參加過一些社會實踐活動，也跟著學校部門參加過一些志愿者活動，所以我對志愿者活動也是有一些感觸的，不過還是比較淺薄的那種，這個假期因為開學的時間比較晚，所以我也還是有不少的空閑時間的，一次偶然的時間聽到社區里面的人在招志愿者，我就去參加了。一起為大家的安全負責是我們社區里面每一個人都責無旁貸的事情，這也是我們讀了這么多年的書都應該要具備的品德素質。這一次的志愿者活動的時間并不長，只有短短的三天，社區的大致工作就完成的差不多了，我的志愿者活動就告一段落了，但是給予我的感觸卻并不少，讓我對于志愿服務的認識更加的深了，下面就談一談我從這一次志愿者活動所感悟到多的道理。

我們社區是每一年都要對社區的居民進行登記的，但是因為不是特別的急，所以每年的工作社區員工還是能夠完成的，但是因為今年的特殊情況，社區必須要在盡量最短的時間內對社區居民登記完成，所以原先的社區員工自然就不夠了因此向外面招志愿者，也就有了我這一次的志愿者機會。我本次的志愿者活動就是跟著其他工作人員對社區內各個小區住戶進行登記，了解他們最近的動向和家庭情況，并且向他們宣傳好一定的衛生知識。保證自己的防護工作做到位之后，就跟著社區員工一個小區一個小區、一家一戶的去登記住戶信息，到了小區里面我們每一個人負責一棟樓這樣的去做信息登記。這三天里面的天氣情況都是不太好的，天氣驟降又下著大暴雨，所以我們的工作嗨嗨比較困難的，再加上有些住戶不太理解我們的行為，覺得我們登記他們的信息是有比較麻煩的事情就不愿意配合我們，有的甚至還懷疑我們，即使我是有著社區的臨時工作證的，所以信息登記情況還是遇到了不少的困難的，不僅僅是我，他們社區的員工也是一樣。雖然困難重重，但是我心理的幫助他人的想法確實一直在支持著我，所以我雖然有不少多的抱怨，但是始終沒有放棄過，因為心理覺得自己這么做也是為大家的安全負責，所以更加有動力。

通過這次的志愿者服務，我意識到我們參加服務工作不能夠僅僅是希望得到別人的贊同和認可，而是應該是以能夠給予別人一些幫助為出發點，奉獻和愛心是我們每一個人都應該要具備的，這是能夠讓這個社會更加溫暖的行為之一。

“優秀青年志愿者”事跡心得體會3

加入文傳系青協這個大家庭已經有一年多的時光了，從干事到副會，職位在轉變，思維也隨之轉變。我已經不能停留在干事的角度上想事情，看待問題了。干事以干事為出發點來想問題，而副會也需要以副會的角度去看待問題，每一個職位，都有自己的思維方式，去適應協會的工作，最后都有一個共同目標，就是把協會的工作做的更好，把青協的精神發揚下去。

通過這一年多在青協里的工作，我明白了，如何用一顆真誠的.心去對待每一個人，如何用心去感化別人，而不是強制性地說服別人，要求別人做事情。不過每個人都有自己的思維方式和處事方式，而對于我，我更喜歡以心待人，因為我覺得這樣更能使別人接受我的觀點、我的建議，更能讓別人知道怎么去把真誠的心傳遞給身邊其他人。我獲得了很多社會、人際交往等方面的經驗，讓我受益匪淺。

總結這一年多的工作，我明白了一些道理。

一、首先是做人，要對得起自己的良心。昧著良心做事，違背自己良心，會和青協本身的性質不相符合，甚至變質了。這樣即使做好一件事情，別人看來卻都是沒意義的，因為別人知道你不是用自己的良心去爭取而得來的。

二、同時還要本著良心說話，絕對不要當面或者在人家背后說別人，有什么問題可以當面商量，并提出解決的方法。其次，重視細節，一絲不茍。這可能與協會工作的性質有關，但不僅僅是針對協會的工作，對于每一件事都一樣，無論大事小事，都應該認真對待，即使有些事在你看來并不是什么事，并沒有什么意義，但工作就是工作，作為青協一份子，就是不計報酬地做事。

三、對待工作要有高度的責任感，做事情要負責任，特別是當你是負責人的時候，更要以身作則，帶領好下屬，使下屬服從你的命令或安排。

四、要有很強的時間觀念。在沒有事先告知的情況下，不能有缺席、遲到的現象。首先沒有事先告知就缺席或遲到，可以看出你對這件事情的態度怎么樣，還有你的為人處事方式是怎么樣的。這些小細節，都能體現一個人的基本素質。所以，做每一件事情，都要有頭有尾，都要有所交代。

五、團結才是力量，對于一個部門、組織甚至公司企業來說，團結這個詞直接關系到部門或組織能否正常運行。一旦出現權力失衡的現象，將無法繼續正常運行下去，所以凡事要以大局為重，注重內部的團結和和諧。

六、做為副會，應該懂得如何去激勵干事。從管理學的角度來說，激勵對人的行動起激發、推動和加強的作用。一個好的領導，應該以下屬為出發點，考慮他們的需求，并作有效的激勵措施。所以做為副會，要更好地領導干事，激勵措施是必不可少的。

七、要努力提高主觀能動性。要在部門或組織里受到好評，就要不斷表現自己，并善于表現自己。有些事情，一定要做出來給人看，別人才知道。社會就是這樣，不善于表現的人，很快就會被社會所淘汰。低調做人，高調做事，永遠是真理。

八、做事要注重效率與質量的結合。注重效率但不注重質量，會讓人覺得你做事很草草了事，就像應付工作一樣。而注重質量但不注重效率，會讓人覺得你很沒有時間觀念。所以，只有提高效率同時提高工作質量，工作才能在最短的時間內做到。最后，做人要有主見，要有創新意識。不要人家叫你做什么，你就做什么，沒有自己的想法。協會需要的不是這種人，而是在這個基礎上同時能有自己的主見，并提出意見或建議的人。創新能促進人的進步。在工作中，如果遇到一些問題比較棘手的，可以想想有什么方法能讓這個問題變得簡單。不能像機器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質量相結合的原則。

以上是我從進入青協以來所得到的東西，雖然從以上的總結中可以看出自己在很多方面還存在著不足，但我會在以后的日子里繼續努力，繼續總結自己，不管在工作上，還是生活、學習上。畢竟，人是要從善于自我總結的基礎上不斷升華自己的。

個人認為，自己進入青協，追求的不是結果，只是過程。結果不是很重要，享受過程才是最完美的。追求自己想要追求的東西，不管是物質上的還是精神上的。雖然你要做的事情并沒有想象中那么完美、精彩，但只要用心去發掘，去體會，還是會有所收獲點。

其實很多事，都要看你如何對待。我想，樂觀地面對工作和生活、學習，面對正在發生的事情，你會從中得到很多意想不到的東西的。對于個人，首先要給自己一個定位。一旦定下了，就要努力付出，先別想結果會怎樣，努力付出的過程，才是值得一生去回味的，有時也不必計較太多東西，這樣只會讓自己更痛苦。心胸放寬點，心情就會開朗點。每個人都會有失敗的時候，關鍵是看失敗后的你如何面對失敗。在這一年多的時間里，我已經得到我想要的東西了，那么已經知足了，知足常樂。最后引用前會長的一句話："或許事情做到最后并沒有得到物質上的收獲，但起碼得到了心靈上的洗滌。"希望大家好好體會。

最后祝愿文學與傳媒系青協在以后的日子中能越走越順利，也祝愿青協的明天會更好!

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