當兵心得（精選5篇）

當兵心得（精選5篇）

當兵心得 篇1

根據支隊黨委工作計劃，我于5月30日至6月29日在勤務汽車中隊蹲點，在前10天下隊當兵期間，我始終以普通一兵的身份嚴格要求自己，積極參與中隊工作和生活，本著向中隊官兵學習的態度，努力在對照中查找不足，在工作中激勵自己;十天中，我時刻能回憶起自己十年前當兵的點點滴滴，更加激發了我用心體會當兵的滋味和用情與戰士交流的決心，可以說這次鍛煉讓我受益匪淺，收獲很大。下面，我將自己的感受和體會向首長和同志們做以匯報：

一是干部要時刻成為中隊的“主心骨”，部隊建設的“領頭人”。干部作為中隊建設的主心骨，必須在任何時候都要以身作則起到模范帶頭作用，靠實力征服士兵，同時要敢于承擔責任，這樣才能贏得官兵的尊重和信任，從而激勵官兵共同努力，追求進步，以便于推動中隊建設全面向前發展。模范帶頭就要時刻沖在前，嚴格要求自己。基層中隊任務多，勤務重基層戰士工作量大，執勤上哨非常辛苦，非常需要干部的鼓勵，如果班干部能堅持與戰士實行五同，工作中帶頭參加，臟活累活第一個下手，那么必定能給戰士工作中注入強大的動力，戰士也必定會以更高的熱情和積極性投入到工作中去。以身作則就是要求戰士做到的干部堅決做到，要求戰士不做的干部更不允許做。部隊是紀律嚴明的集體，遵守紀律是每一位官兵必須自覺做到的，但在現實中往往出現部分干部，自身要求不高，不能嚴以律已，提要求和干工作“兩張皮”，這樣不但有損干部自己的形象，也影響單位的作風建設，更加不利部隊的全面建設。

二是干部要在工作生活中是成為戰士的“老大哥”。作為“大哥”，就必須真正了解戰士。回憶十年前的樣子，我也同樣是一名列兵，深知戰士工作中的苦和累，也深知作為一名戰士被干部理解是多么高興的一件事。干部只有放低姿態，走到戰士中間，真心與戰士交朋友，和戰士悉心交談，掌握戰士的思想和特點，了解他們生活中存在的困難，并盡力幫他們解決，讓戰士覺得你關心他們，心里踏實了，也才能夠不心浮氣躁，你在嚴厲要求的時候也才不會叛逆，才能夠敞開心扉、暢所欲言;倘若你在工作中擺身份，戰士們則有意識的逃避，不敢也不愿和你交談，更不會和你講真心話，這樣你也不可能真正了解戰士所思、所想，作為戰士孤立的對象，開展工作自然被動。戰士都是地方征到部隊的優秀青年，他們胸懷夢想、胸懷志向，他們在工作有主見、有思想，要求進步、要求成才的思想更是強烈，當然也會有些叛逆，但在實際發展當中，進步參差不齊;有的還不時遭受挫折，在挫折和困難面前不知所措。這時就需要我們真心把他們視為自己的兄弟，關心他們、開導他們，欲速則不達，有困難很正常，關鍵是處理問題的態度和克服困難的勇氣;“三百六十行，行行出狀元”，只要努力堅持不懈，成才是早晚的事。

三是干部要把作風的錘煉當成帶兵育人的法寶。作風塑造形象，形象反映作風，因此干部必須把作風改進放在能力素質提高的首位。首先要錘煉嚴以律己的作風。干部要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅決抵制歪風邪氣，做到年輕有朝氣，平時工作干得來，危難關頭上得來，起好表率示范作用，帶領與依靠廣大官兵一起爭星奪旗。其次要錘煉吃苦耐勞的作風。干部要善于化解戰士思想上的擔憂、困惑之苦，時刻灌輸耐得住日常工作中勞累、繁忙之苦，抵得住生活中清貧、寂寞之苦，這是每個當兵人值得驕傲的地方，“苦”是對意志的一種磨煉，吃得苦中苦，方能成為人上人。

以上就是我下連當兵的體會和收獲，由于我個人能力有限，不全面、不深刻的方面，還請首長和同志們批評、指導。

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