法定節假日加班工資是這樣計算的

法定節假日的加班工資是這樣計算的。

《勞動法》第四十四條規定， 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于正常工作時間的工資：

(一)安排工人延長工作時間的，支付不低于工資150%的工資；

(二)休息日安排工人工作，不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資；

(三)法定休假日安排勞動者工作的，應當支付不低于工資的300%。

因此，對于實行標準工作時間制度的工人，如果他們在五一等法定節假日加班，加班費應支付不低于日工資基數的3倍，5月2日和3日加班應支付兩倍的工資。

日薪基數的計算方法是：月薪除以月薪天數，今年中國節假日調整后的月薪天數為21.75天。 以月薪1500元的員工為例，他的日加班基數為1500元，除以21.75天，即69元；如果企業安排他在5月1日加班，應支付不低于69元的3倍，即207元的加班工資。

特別推薦小編

精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫

Tags：元旦   元旦放假