科長職責

　　根據單位的不同性質，科長在權利和部門的職能上存在很大差距。以下是小編精心收集整理的科長職責。讓我們與您分享并欣賞它。

　　科長職責篇1

　　1.負責起草外事管理工作計劃。

　　2.負責外籍教師的審批、聘用、辭退和管理。

　　3.組織對外交流活動。

　　4.負責外事活動的審批和組織。

　　5.負責協調對外聯合辦學的相關工作。

　　科長職責篇2

　　1.認真落實森工生產安全生產領導部署，制定各項工作計劃，組織落實。

　　2.掌握森林資源狀況，合理安排采伐。落實年度伐區規劃，密切關注生產銷售進度，確保上級下達的木材生產計劃指標完成。

　　3.全程參與主伐山場招標，不斷完善工作機制。

　　4.實施安全生產實施計劃，確保全年無生產責任事故的目標。

　　5.做好生產成本控制，審查涉及資金收付的事項。

　　6.對各崗位人員進行工作指導，做好分工合作，考勤。

　　科長職責篇3

　　1.在部長的領導下，主持組織部的日常工作。

　　2.組織本科生的政治理論和業務學習，不斷提高政治素質和業務能力。

　　3.根據上級黨組織和學校黨委有關組織的要求，提出實施意見，經黨委批準后認真落實。

　　4.根據學校黨委關于加強黨的基層組織建設和黨員發展的意見，認真加強黨的基層組織建設，做好黨員發展工作。

　　5.做好校級、市級以上優秀共產黨員和先進基層黨組織的選拔表彰工作。

　　6.督促落實黨委黨員教育管理制度，加強調查研究，有針對性地做好黨員教育管理工作。

　　7.組織黨員年報、政審、黨員組織關系轉移、黨員數據庫維護、宣傳報告、黨費收繳、管理和使用。

　　8.認真做好領導交辦的其他工作。

　　科長職責篇4

　　1.在主管院長的領導下，負責本科的全面工作。

　　2.認真執行國家政策、法律法規和醫院規章制度。

　　3.組織全科人員的政治學習和專業學習，努力提高專業人員的政治意識和專業水平，及時傳達醫院會議精神，落實醫院決策。

　　4.制定本科年度計劃和部門人員工作職責，督促檢查部門人員工作。

　　5.制定和完善醫院《成本核算制度》、《經濟管理計劃》等責任制管理計劃。

　　6.審核檢查成本核算和獎金核算數據，按照經濟管理計劃計算部門獎金，充分調動全院員工的積極性。

　　7.監督檢查部門實施《獎金二級分配指導方案》，打破部門內部分配的平均主義。

　　8.做好科室成本效益分析，指導監督科室合理組織收入，嚴格控制支出，做好增收節支工作。

　　9.定期分析經濟活動，為醫院領導提供決策信息。

　　10.完成領導分配的其他工作。

　　科長職責篇5

　　1.全面負責組織實施學生科職責范圍內的工作。

　　2.主持學生科工作，組織全科學生的政治和商業學習，負責全科學生的工作分工和任務安排，檢查和督促他們完成。

　　3.制定本科學期和學年工作計劃，組織實施和檢查，并進行總結。制定學生管理學期或學年計劃，經校級主管領導批準后組織實施，并進行檢查和總結。

　　4.負責制定和完善學生管理的規章制度和規章制度。對違紀學生提出處理意見，嚴格管理學生行為。對升學、留級、休學、退學、轉學、畢業、畢業、輟學的學生提出處理意見。

　　5.負責審批學生獎學金和生活困難補貼，掌握學生科經費的使用。 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫