行政主管崗位職責

　　行政部負責起草學校行政的重要手稿和行政領導的重要講話。接下來，小編將介紹5篇關于行政主管崗位職責的示范文章。歡迎閱讀.

　　行政主管的崗位職責1

　　(一)全面領導行政部門工作，具體主持行政事務，制定本部門的年、月、周工作計劃；

　　（2）負責制定公司的行政規章制度，督促各部門在總經理簽發后實施，注意收集和實施，不斷完善公司的規章制度；

　　（3）負責人力資源的招聘、使用、管理、開發和勞動力成本控制，確保各部門簡化、高效、正常行動，熟悉固定崗位計劃，協助部門經理根據固定計劃招聘和選擇合適的人員，豐富各崗位的工作。

　　（4）按照規定的員工入職程序和要求辦理入職手續和離職手續，建立并及時更新員工檔案，制定月度離職和入職統計表。

　　(5)負責人員的培訓、考核、獎懲，協助任免和分配。

　　(6)負責公司新員工的政治思想教育、業務學習和培訓。

　　（7）負責聯系公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進案例和問題，并向經理報告；

　　（8）負責協調公司各部門之間的關系，充分發揮公司的整體組織優勢；

　　(9)負責安排和監督辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項職能的有效發揮；

　　(10)指導和監督辦公室相關人員編號、打英收發、整理、登記、歸檔、保管公司文件和重要檔案；

　　(11)組織安排公司活動。

　　（12）負責編制公司的階段性工作總結和工作計劃；

　　(13)認真完成經理交辦的其他工作。

　　行政主管崗位職責2

　　1.負責編制企業的行政規章制度，并報領導審批；

　　2.監督檢查各項行政制度的實施情況，并根據企業的具體情況適當修改和完善制度；

　　3.制定企業的工作計劃、總結和重要手稿；

　　4.監督、檢查和反饋企業重要決策和安排的實施情況；

　　5.負責辦公室的日常管理；

　　6.負責管理企業管轄范圍內的公共秩序和公共環境，確保企業生產經營的安全；

　　7.組織企業辦公設備、車輛等行政資產登記、登記、盤點；

　　8.嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制方法提出建議；

　　9.協調總經理、總監、職能部門與員工的關系；

　　10.協助各部門規劃和組織企業重大活動；

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