總裁助理工作崗位職責（通用20篇）

總裁助理工作崗位職責（精選篇3）

崗位職責:

1、協助總裁制定新聯合系人力資源管理體系發展戰略;

2、負責新聯合系人力資源開發規劃與建設,干部隊伍建設及評估管理;

3、負責新聯合系績效考核方案的擬定與實施;

任職要求:

1.在崗年齡區間:30-40歲;

2.教育背景:本科及以上學歷,碩士以上學歷優先,人力資源、管理等相關專業;

3.職稱和執業資格:具備人力資源管理師、注冊人力資源管理師等相關資格優先;

4、工作經驗:10年以上工作經驗,5年以上大型集團公司負責人力資源全面管理3年以上;

5、其它要求:熟悉國家各類勞動人事政策法規,對人事系統、程序及實際操作有廣泛深入的'了解。

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