人事助理崗位職責[7]

人事助理需要較強的執行和管理能力；良好的溝通協調能力；較強的文案策劃能力；以下是人事助理職責的精心收集，下面小邊將與您分享，享受。

人事助理職責1

1、 負責前臺接待、辦公室行政支持工作；

2、 負責商務文件、檔案的建立和保管；

3、 負責合同簽訂和歸檔事項的處理，包括審批流程的檢查、打印、電子文件、紙質文件、掃描件的歸檔/傳輸；

4、 公司網站維護管理；

5、 完成上級領導交辦的各項任務。

人事助理職責2

根據現有的編織業務發展需要，協調統計各部門的招聘需求，負責公司人力資源工作的規劃，建立、招聘、培訓等人事程序；

負責公司人事相關工作，包括招聘、入職、調動、離職、晉升、報表、檔案、培訓、績效等；

負責公司員工福利、社會保險等工作的綜合處理。

做好員工考勤、獎懲管理工作。建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。。

負責公司各類福利方案、團建、年會、旅游等活動；。

幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

加分項：創造企業文化的經驗；。

人事助理職責3

參加公司早會，完成日常考勤工作，學習和了解基本的保險理財知識

利用招聘渠道發布招聘信息，篩選候選人，與候選人溝通，確認邀請面試意向

面試組織實施、現場安排協調、面試結果跟蹤反饋、offer發布確認

接待和引導新員工，辦理員工入職手續，建立員工檔案，協調安排員工入職培訓

開拓招聘渠道，收集校園人才、人才市場、職業介紹機構、獵頭公司等相關信息，尋求合作，滿足公司人才需求

發展輔助團隊，完成上級交代的輔助工作

人事助理職責4

1、負責招聘渠道的維護和網絡信息的發布和更新；

2、對初試人員進行簡歷篩選和約會選拔工作；

3、負責員工績效考勤、薪酬結算審核和檔案整理；

4、負責人員招聘基本崗位面試、崗前培訓、入職離職手續；

人事助理職責5

1、協助人事行政負責人完成公司人事行政事務管理；

2、參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤等工作；

3、協助公司行政、辦公采購等事務管理；

4、負責協助部門負責人做好后勤管理工作。

人事助理崗位職責6

1、負責協助招聘、預約、接待和面試；

2、辦理員工入境轉讓手續，簽訂、續簽、管理員工勞動合同；

3、公司內部員工檔案的建立與管理；

4、負責OA考勤系統等人事系統的管理；

5、負責與其他部門的協調，做好信息的上傳和發布工作；

人事助理職責7

1、辦理人事事務性工作，包括招聘、入職、轉正、轉崗、離職等手續； 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫