人力行政經理崗位職責

人力行政經理需要具備全面的專業知識;具備較強的工作管理能力、領導力、溝通協調、交際能力。較強的分析、應變能力和解決問題的能力。下面是小編給大家整理的人力行政經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。

人力行政經理崗位職責1

1. 組織做好公司安保工作，確保公司員工的人身、財產安全，辦公、生活秩序不受外界干擾;

2. 承擔公司固定資產管理，做到分類清晰、帳物相符。做好行政類辦公設施的統一調配及總務行政設施維護、維修工作，提高各項財產的利用率和使用壽命;

3. 統籌管理公司食堂、宿舍、車隊、商務中心，做好員工后勤服務及福利發放工作;

4. 優化公司辦公環境，做好綠化及保潔工作;建立、健全良好的辦公秩序;協調辦公設施、設備、用品的發放;

5. 做好車隊商務服務，滿足業務及辦公用車需要;

6. 制定部門內成本與績效管控目標，監督實施;

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