【行政人事管理工作內容|工資待遇怎么樣】

行政人事管理職責4

1、負責員工入職、試用期、轉正、外派、勞動合同管理；

2、負責組織制定人員招聘計劃、人員招聘實施、招聘渠道的選擇和維護；

3、負責培訓計劃的監控和組織實施(如新員工培訓);

4、負責處理員工勞動糾紛；

5、管理公司車輛保險、年檢、加油卡管理等工作；

6、配合領導完成相關工作內容。

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