企業招聘專員的職責范圍

企業招聘專員需要有強烈的責任感、奉獻精神、優秀的溝通能力、耐心、細心、嚴謹的邏輯思維能力、團隊精神；以下是企業招聘專員的職責范圍，讓我們看看，一定對你有幫助。

企業招聘專員職責范圍1

1、實施人力資源管理各項實踐的操作流程和各項規章制度，配合其他業務部門工作；

2、辦理員工、入職、離職、調職、升職等手續；

3、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理；

4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工個人信息和資料；

5、負責考勤統計，熟悉社會保險辦理等基本業務的操作和實施；

6、實施招聘工作流程，發布更新網上招聘信息，發布招聘廣告，篩選簡歷，邀請面試；

7、按時完成上級臨時交辦的工作。

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