酒店經理需要具有良好的執行能力、較高層次的系統管理思維、較強

酒店經理需要具有良好的執行能力、較高層次的系統管理思維、較強的信息整合和分析判斷能力、較強的資源整合和應用能力。以下是酒店經理的職責內容，歡迎您參考，一定會對您有所幫助。

酒店經理崗位職責內容1

1、負責集團全品牌開發，維護新老客戶關系；

2、負責區域內特許經營項目的規劃開發；

3、負責尋找適合集團酒店經營的特許經營物業和意向投資者；

4、負責特許經營項目的市場調研、投資計算和分析，與感興趣的特許經營商進行業務談判，宣傳特許經營模式、政策和集團經營理念，簽訂整個特許經營項目合同，協助準備和運營部門支持和管理特許經營項目；

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