如何制定相應部門的職責要求

如何制定相應部門的職責要求，總是測試公司如何規范公司員工的能力。以下是公司各部門的職責，歡迎閱讀參考，讓我們一起看看！

(一)生產計劃員崗位職責模本(一)

1.編制日常生產計劃(備料計劃、外協計劃);

2.編制臨時計劃（樣品計劃、委托加工計劃、出貨計劃、維修計劃、變更計劃）;

3.統計日生產量和出貨量明細；

4.處理生產過程中的異常事項；

5.月、周、日生產達成率統計分析；

6.向客戶及相關領導提供日產量報表和庫存報表；

7.發貨跟蹤；

8.記錄表收集、整理、歸檔；

9.嚴格按照5S管理規定執行；

(二)生產計劃員崗位職責范本(二)

1) 與銷售人員溝通，接收訂單，并導入SAP系統，確保系統訂單的準確性和及時性。

2) 與銷售和工廠保持溝通，反饋訂單進度。

3) 跟蹤銷售預測。

4) 協助材料計劃和生產計劃。

5) 完成上級交辦的其他工作。

(三)生產計劃員崗位職責范本(三)

1、根據生產訂單安排生產進度，監督生產實施情況，確保按時交貨；

2、管理生產現場，確保生產現場符合公司及工廠的有關規定；

3、解決生產現場問題，指出問題的根本原因，糾正并確保其可控性，協調工廠各部門滿足客戶及時供貨的需求。

(四)生產計劃員崗位職責范本(四)

1、根據生產訂單和生產資源（人力、設備、材料），合理安排年度生產計劃、月底生產計劃、周生產計劃等生產計劃；

2、根據周生產計劃，編制周計劃生產完成率和月計劃完成率；

3、及時更新匯總訂單預測趨勢圖；

4、及時跟蹤調整生產計劃的實施情況，確保計劃的有效性；

5、每天及時總結生產計劃的實施情況，分析差異及原因；

6、組織協調生產計劃、訂單中心和生產現場，確保計劃的準確性、及時性和有效性；

7、協助生產區域主管完成訂單評估；

8、負責每月物料盤點及相關報表；

9、更新月度KPI數據(生產材料缺貨/生產計劃完成率/投入產出率/DIE質量交貨);

10、與生產統計員一起及時更新匯總各產品產能；

11、完成上級安排的其他任務。

(五)生產計劃員崗位職責范本(五)

1.兩年以上電子廠工作經驗

2、在生產部領導下，負責編制工廠生產月度計劃和周度計劃，并跟蹤生產指令的發布和執行情況，直至達到；

3、做好訂單評審、生產前打樣安排、確認、生產各環節進度材料供應、工藝組織布置、質量狀況跟蹤實施；

4、根據生產計劃的完成情況和采購材料的供應情況，合理調整生產計劃，滿足出貨要求；

5、做好生產現場轉單物料供應準備和結單時產品數量物料退貨跟進工作；

6、協調工廠各部門，解決生產障礙，確保生產順利進行；

7、召開產銷協調會議及辦理相關工作事項；

8、根據訂單生產要求，跟蹤材料需求、材料準備查詢、緊急查詢的落實情況；

9、負責每周一次異常工作報告的編制和報告；

10、完成公司領導交代的其他任務。

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