辦公室主任的職責和工作內容

辦公室主任工作職責4

1、全面負責公司的行政、人事工作；

2、負責修訂和完善公司行政和人事管理制度，推進企業文化建設，嚴格監督實施；

3、負責修訂和完善公司績效考核制度，并有效實施；

4、負責組織、主持招聘工作；

5、合理控制公司采購、維修等費用；

6、負責駕駛員、車輛的管理；

7、負責各部門的協調和關系維護；

8、公司各類接待、會議統籌安排；

9、完成公司布置的臨時任務。

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