公司人事行政崗位職責內容

公司人事行政需要熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和程序，熟悉國家勞動人事法規和政策；以下是公司人事行政職責內容的整合，讓我們看看，一定對你有幫助。

公司人事行政崗位職責內容1

1.招聘應聘工作、接待和面試；

2.員工辦理離職/入職手續，簽訂勞動合同，續簽宿舍管理；

3.公司內部員工檔案的建立與管理及其他行政資料的管理；

4.負責處理員工考勤和工傷事宜；

5.負責專利支付和員工購買社保、公積金事宜；

6.負責公司企業文化，組織員工活動，以及辦公用品的采購和管理；

7.上級領導安排其他工作。

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