人事招聘專員工作職責

人事招聘專員工作職責6

1、根據現有編制和業務發展需要，溝通統計各部門招聘需求，分析人才需求，制定招聘計劃，組織實施，按時完成質量和數量的招聘任務；

2、開發、維護、分析和優化各種招聘渠道，確保招聘渠道有效滿足公司的就業需求，利用各種招聘渠道發布招聘需求，更新招聘職位；

3、實施簡歷篩選、溝通、邀請、面試、錄用等招聘工作；

4、分析總結招聘結果，提出優化招聘制度和流程的合理化建議；

5、參與公司活動現場執行工作；

6、完成領導交辦的其他工作。

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