職場晨會有哪些故事適合分享

一位父親帶著三個孩子去沙漠獵殺駱駝。他們到達目的地。父親問老板：你看到了什么？老板回答說：我看到了槍，駱駝，還有一望無際的沙漠。父親搖搖頭說：不對。父親問第二個同樣的問題。第二個回答:我看到了爸爸、大哥、弟弟、槍和沙漠。父親又搖搖頭說：不對。父親問第三個問題也一樣。第三個回答:我只看到駱駝。父親高興地說：答對了。”

設定目標并產生效果的秘訣是明確二字，成功的目標必須明確。此外，目標目標要具體量化晨會勵志故事分享。對于企業來說，一個時期的戰略目標必須是明確和具體的；對于一個團隊來說，行動的目標也必須是明確和具體的。只有這樣，所有成員才能明確下一步努力的方向，所有成員起到巨大的激勵作用。

有了明確具體的目標，無論具體工作進入哪個階段，無論在實現目標的過程中遇到什么意想不到的情況或問題，企業或團隊成員都可以調整工作任務和努力，確保他們能夠始終朝著既定的目標前進。

職場晨會小故事分享5

工作是我們做的，但受到表揚的是組長，最終的結果成為了經理，這是不公平的。朋友笑著說：看看你的手表，看看時針，然后看分針，但你不看最多的秒針。

感知：在日常生活中，如果你覺得不公平，你必須努力成為前者。抱怨是沒有用的。

職場晨會小故事分享6

——阻礙我們發現和創造的只是我們思想中的心理障礙和頑石。

過去，一個家庭的花園里有一塊大石頭，寬約40厘米，高約10厘米。去花園的人會不小心踢到大石頭上，要么摔倒，要么劃傷。兒子問：爸爸，為什么不挖出那塊討厭的石頭呢？

父親回答說：你說那塊石頭嗎？從你祖父的時代到現在，它太大了，不知道什么時候挖，沒有無聊的挖石頭，最好小心走路，也可以訓練你的反應能力。幾年后，這塊大石頭留給了下一代，兒子娶了兒媳，成為了父親。

有一天媳婦生氣地說:爸爸，菜園里的大石頭，我越看越不順眼，改天請人搬走。

父親回答說:算了吧！那塊大石頭很重。如果我能搬走，我小時候就搬走了。我怎么能把它留到現在？

媳婦心里很不舒服，那塊大石頭不知道讓她跌倒了多少次。

一天早上，兒媳拿著鋤頭和一桶水，把整桶水倒在大石頭周圍。十分鐘后，兒媳用鋤頭松開了大石頭周圍的土壤。婦女已經準備好了，可能要挖一天，沒有人想到幾分鐘挖石頭，看看大小，石頭沒有想象的那么大，被巨大的外。

溫馨提示：

如果你抱著下坡的想法爬山，你就爬不上山了。如果你的世界沉悶而絕望，那是因為你沉悶而絕望。要改變你的世界，你必須首先改變你自己的心態。

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