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企業新入職員工培訓心得體會 篇4
不知不覺在公司工作已經將近兩個月的時間,經過這次職業心態培訓,我有以下幾點感悟:
1、 態度
知識、技能、態度是影響工作進行的三個重要因素,在我看來,態度尤其扮演著重要的決策,對每一個人來說,工作折射的含義是不同的,所以每個人對待工作的態度也是各異的,正是由于這種對待工作態度的差異化,使我們對扮演的社會角色的認知態度也在發生著潛在的變化。惟有積極的態度,才有可能使我們的目標與追求趨于一致,使每個人的社會角色被我們所認知和接受,才更有可能使我們以“工作“為紐帶而建立穩固的團隊,從而實現共同的理想與目標。在日常的工作的,要以“沒有任何借口”的態度對待工作的每一件事,要對工作有熱情,以積極的態度去面對每一份工作。
2、 責任
工作不僅是我們謀生的手段,也是個人對社會,對公司的一種責任,要在工作上取得好的成績,就必須要對工作有絕對的責任心,要勇于擔當,責任承載著能力,只有負責人的人,才會有機會充分展示自己的能力,才會真正成為一個優秀團隊的一員,責任可以改變我們對待工作的態度,而態度決定我們的工作成績,明確地認識到自己的責任,履行好自己的職責,發揮和挖掘自己的能力和潛力,那么工作就由壓迫式、被動,轉化為積極主動,就能享受工作的樂趣,享受取得成績的快樂。
3、 學習
大學畢業參加工作,這一個多月以來,從什么都不懂的菜鳥到現在慢慢開始適應工作、慢慢的學習,深刻認識到自己還有很多不足的地方需要學習和改正,剛開始工作,肯定會出現許多的錯誤,認識到自己能力的不足,有缺陷并不可怕,沒有人生來就會,工作就是不斷的學習和積累的過程,在工作的不斷的學習,不斷的積累經驗,這才是最重要的。
4、 合作
在忙碌的社會化中,要想高效的完成一項工作,我們必須要學會與人合作,術業有專攻,每個人擅長的點都不一樣,要學會分工合作。就像公司一樣,要想實現公司有效的運轉,就必須需要各個部門的合作。不管是員工還是和上司之間,都是需要合作的。一個好漢三個幫,一個籬笆三個樁,提高自身的合作能力在工作中也是十分必要的。
5、 總結
經過這次培訓,讓我明白了在工作中學會做一個懂得感恩、學會團隊協作,做一個有責任心的人。
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