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2024年暑期培訓心得 篇3
暑假中,我在縣青少年活動中心報告廳參加了20xx年贛榆縣完小、教學點校長培訓學習活動。培訓中聆聽了縣教育局初教科科長王召書以及省特級教師王秀平等領導專家的講座,我感觸頗多,特別是在完小德育管理工作方法中我又獲得了新的啟迪,現就培訓體會總結如下:
一、加強德育教育,提升學生素質。
學校應緊緊圍繞“德育教育”這條主線,通過國旗下講話、晨會、班隊等形式在學生中大力宣傳培養良好習慣的意義;應充分利用櫥窗、黑板報等陣地加強愛國主義、集體主義、革命傳統教育,加強學生文明習慣、安全、衛生紀律教育,對各班的衛生、文明禮儀、紀律、兩操、班容班貌等情況進行考核,每周進行小結,評比,使全校形成班班比、學、趕、超的良好氛圍。
學校應利用班隊課、思品課、晨會課及國旗下講話等,組織學生學習《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國交通安全法》、《小學生日常行為規范》、《小學生守則》等法律法規,讓學生知法、懂法。我們應關注后進生、留守兒童等特殊群體學生,有針對性地開展幫扶工作。對行為習慣欠佳、文化基礎薄弱的學生摸清底數,建立跟蹤工作機制,從生活、思想、學習上關心這些學生,促進他們健康成長。
二、以身作則,促進發展
校長要與時俱進,要堅持學習不斷提升自身修養,研磨自己的教育理念,并將自己的教育理念融入學校管理文化和規章制度之中,形成自己的辦學特色。校長的身份首先是學校一切工作的組織者,也是一名班子成員和一名一線教師。作為班子成員就有一定的分管任務;作為一線教師,就要承擔相應的教學任務;這就要求校長做好教學和管理的平衡,做到管理和教學兩不誤。校長只有先做好師生思想上的領導,才能做好師生行動上的領導,這是領導藝術,也是領導以身作則的最高標準。校長要經常深入到教學第一線聽課、評課,指導性評課必須一課一評,要有指導性意見,經常翻閱教師的備課和學生的作業,在備課上提倡自己的教育教學思想與自身的知識經驗以及學生實際相結合,利用適當場合與教師個別談話,了解教師的教學情況和學生的學習情況,特別要傾聽教師對教學管理的意見或建議以及學生對教學工作的意見和要求。只有科學化、人性化、內涵式管理才能使管理井然有序,卓有成效,才能讓全體師生感到工作和學習的幸福,才能讓學校整體工作得到突破式和諧發展。
三、精細規范管理,以管理促提高
通過培訓,我深刻地體會到學校常規管理要做到精細、扎實,以此促進學校的整體發展。我校在校園管理工作方面做到:建立衛生包干制度和衛生紀律檢查評比制度,將各班教室、辦公室、專用教室及所在衛生區等區域都進行了劃分,做到責任到班,責任到人。室內衛生要求做到門窗、燈具等光潔,無灰塵,無破損。課桌椅、墻上、地面無亂刻、亂畫、亂涂、亂寫現象,做到天天一小掃,周周一大掃;室外衛生要求責任班級做到無紙屑、無小石子、無雜草,時刻保持干凈、整潔;廁所衛生做到尿池清潔干凈,廁所無異味,地面干燥,小便入池,大便入坑。對于學校花木管理做到定期澆水施肥,花壇等綠化區域定期松土、除草,認真做好校園花草樹木的修剪整理工作,及時噴灑藥物,防治病蟲害等。在教學方面,我們堅持做到:嚴格按照課程計劃進行教學,加強教學常規的管理督查力度,對備課、上課、作業批改、輔導、考試等各個環節提出明確要求,嚴格執行“六嚴”規定,并對落實情況進行定期和不定期檢查。
四、學校今后發展打算
1.進一步提升學校管理規范水平。規范化管理是維護學校正常教學秩序的基本保證,是形成良好校風、學風、教風的基礎和前提,也是規范學校教育教學行為、扎實推進課程改革、全面實施素質教育、提高教育教學質量的有效途徑。學校將進一步探索以人為本的人本規范化管理,做到責任明確、職責清晰,使學校管理規范水平邁向更高層次。
2.立足實際,創新高效課堂,提高教學質量。一是進一步提高音樂、體育、美術等藝體課程的執教水平。二是打造精品課。每位教師在每個學期分別打造1-2節體現“建構式生態課堂”先進教學理念、高水平、高效率的精品課,在全鎮甚至在全縣范圍內公開執教,以達到互相交流,學習借鑒,共同提高的目的,進而進一步提升學校的教學質量。
3.繼續深化和鞏固教育現代化成果。積極開展數字化校園達標創建活動,堅持以服務教育教學為目的,不斷提高實驗開設率,圖書流通率,進一步提升儀器設備的管理水平和使用效益。
4.進一步強化寫字教學,彰顯學校寫字特色。為寫字教學的開展奠定堅定的精神動力,牢固樹立提筆即是練字的意識,營造良好的硬環境,加強寫字教學管理,確保練字時間,加強教師培訓,確保教師指導的針對性、有效性,促使學生的書寫水平進一步提升,彰顯學校寫字教學特色。
通過這次培訓,使我提高了對教育理念的認識,也更加明確了自己的工作方向。在今后的工作中,我將繼續堅持“以人為本”的辦學理念,聚精會神抓質量,一心一意謀發展,全面深化教育改革,深入推進學校管理質量的穩步提升。
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