【企業人事部門職責描述】

公司人事司責任描述6

1、了解公司的業務和崗位要求，滿足公司儲備管理人才的招聘需求；

2、負責人才招聘、選拔、評價、梳理和完善招聘流程，管理招聘信息；

3、負責招聘職位發布、簡歷篩選、組織面試安排和預約等工作；

4、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工活動、公司團建活動和企業文化推廣；

5、負責人力資源管理制度、文件、合同、人事檔案等數據的歸檔和保管；

6、負責/統籌組織內部培訓，以及各類培訓計劃的制定和實施；

7、協助咨詢公司等部門開展員工績效管理，做好績效考核等相關人員工作；

8、負責公司員工考勤管理、年假等節假日統計；

9、領導交代的其他事項；

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