人力資源部日常工作職責

人力資源部日常工作職責3

1、全面負責人力資源部的日常工作和勞動、人事、培訓、人力資源配置、開發利用的協調和管理。

2、負責制定人力資源戰略規劃和各項規章制度。

3、負責公司各類人員的招聘、分配、考核、定級。

4、負責制定年度培訓計劃，組織安排各類培訓考核工作。

5、負責內部薪酬管理和績效管理。

6、負責員工人事檔案管理和勞動關系管理。

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