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技術總監崗位職責

2024-04-11 崗位職責

制定優秀細致的崗位職責,可以增強全體員工熱愛崗位、敬業的理念,加強公司健康有序發展,弘揚公司誠信,增強公司凝聚力和戰斗力。以下是小編帶來的崗位職責模式。歡迎您閱讀參考資料。讓我們看看!

技術總監崗位職責(一)

1.對門店技術進行條線管理。

2.具有較強的協調能力和邏輯思維能力,能夠根據公司發展階段不斷優化技術部的運營流程,制定相應的政策并實施。

3.具有敏銳的市場觀察力,不斷了解行業情況和客戶需求,以客戶和市場為導向,推動技術部工作的整體改進。保持公司技術和專業服務的持續核心競爭優勢。

4.較強的團隊激勵能力和團隊驅動力。

5.中醫臨床、中西醫結合、針推專業大專以上學歷,中醫基礎理論扎實,熟悉中醫外治法。

技術總監崗位職責(二)

1. 開展口服固體制劑系統研究,搭建技術平臺

2.負責制定口服系統制劑研究項目研究計劃,按計劃推進研究進度

3.解決項目推進過程中的重大關鍵技術問題。

4.解決生產轉化過程中的重大關鍵技術問題。

5.負責培養口服制劑相關工藝的研發人員和技能

6.負責與有關部門的合作和良好溝通,確保各項工作順利進行。

技術總監崗位職責(三)

1、技術規劃、技術開發、產品開發、交互設計、產品生產等綜合管理工作;

2、制定公司年度技術開發、產品開發等項目實施計劃,指導團隊完成開發計劃;

3、管理公司研發、服務、產品團隊,對分管部門的績效指標進行考核,對考核結果負責;

4、研究技術趨勢,產業化新應用,帶領公司技術和產品團隊開發新技術、新產品;

5、組織制定技術開發管理規程、技術開發標準、測試標準等規范性文件;

6、制定和完善研發部門的各項管理制度和流程;

7、實現平臺功能,評估相關平臺開發風險,解決相應的技術問題,不斷優化公司平臺系統。

技術總監崗位職責(四)

1、負責帶領R&D團隊實現產品架構設計、產品開發、后臺支持、數據分析、平臺建設、性能優化等任務;

2、負責R&D團隊建設和人才培養,不斷提高團隊的工作質量、效率和技術能力;

3、負責軟件研發中的技術問題的指導、處理、協調和解決;

4、確保研發工作正常進行,確保軟件開發計劃按時完成;

5、負責各技術方案的評價工作;

技術總監崗位職責(五)

1、根據設計部要求,組織實施樣品紙樣制作和樣品工藝開發,審核修訂和風險防控;建立品牌技術標準和品牌檔案庫;

2、監督和跟進樣品服裝生產,確保樣品服裝及時、質量交付;參與公司產前版、頭版批準,為樣品生產難點和可能出現的各種工藝技術問題提供具體解決方案,快速給予工廠和訂單技術指導和建議,嚴格控制質量;

3、審核樣衣單位材料核算結果,確保數據準確,最大限度地降低樣衣材料成本;

4、結合市場反饋,按季度總結優化版本,不斷改進工藝流程,不斷提高技術部門的專業水平;

5、建立健全技術部管理機制,優化規范各項業務流程,不斷提高工作效率,確保工作順利有序開展。

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