企業人事經理崗位職責范文

企業人事經理需要具有較高的戰略思維能力、團隊領導能力、分析判斷能力、溝通協調能力、壓力承受能力；以下是企業人事經理職責范文的整合，一起看看，一定對你有幫助。

企業人事經理崗位職責范文1

1、根據公司發展戰略，制定行政人員年度計劃，實施過程監控；

2、深入了解業務進展和人才需求，制定相應的招聘策略，做好人員招聘和配置工作；

3、根據公司人才發展戰略，制定校園招聘相關方案；

4、完善公司薪酬體系，建立激勵性的薪酬結構和方案；

5、完善培訓體系，落實和開展培訓工作；

6、參與部門重大事項決策，提出合理化建議；

7、推進企業文化理念和價值觀的宣傳、實施和傳播；

8、負責部門內部管理和行政事務管理。

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