人事招聘專員工作職責

人事招聘專員工作職責3

1、根據公司現有的編制和業務發展需要，制定招聘目標，總結崗位需求，制定并實施招聘計劃；

2、結合公司實際情況和崗位設置，通過各種招聘渠道開發合適的招聘渠道進行推廣；

3、發布崗位要求信息，對簡歷進行分類、篩選、面試、錄用；

4、負責編寫招聘廣告、維護和更新招聘網站；

5、總結招聘中存在的問題，提出合理化建議，實現招聘目標。

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