行政領導職責_行政經理工作職責

行政領導工作職責4

1、制定人力資源行政年度工作計劃，跟蹤實施計劃的完成情況；

2、負責人力資源管理工作；

3、負責各種接待工作、領導、各部門的差旅安排；

4、負責人員招聘、培訓、績效考核、員工關系管理等工作；

5、負責員工工資、福利、保險等工作；

6、協助組織公司辦公場所的安全管理；

7、負責部門日常工作管理，監督指導下屬員工的工作；

8、完成領導交辦等需要配合的工作；

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