行政領導職責_行政經理工作職責

行政領導工作職責6

1、 員工的招聘、面試。

2、 員工招聘手續、試用期評估、勞動合同續訂等異常作業。

3、 員工工資、獎金的計算和發放。

4、 負責社會保險、住房公積金、外勞綜合保險的申報和變更。

5、 負責員工檔案的建立和更新。

6、 負責員工考勤管理和假期管理。

7、 負責人事系統的更新和維護。

8、 負責店員績效考核。

9、 負責門店年度預算，完成人工成本控制分析報告。

10、協助總部HR定期完成人力資源相關報告分析，及時反饋信息，提出合理化建議。

11、負責門店的日常行政管理。

12、負責傳達總部行政人事文件。

13、負責門店客戶投訴系統的登記，及時跟進相關人員解決。

14 、成為上級可能交付的其他相關工作內容。

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