2024教育教學工作總結（精選35篇）

2024教育教學工作總結（精選35篇）

2024教育教學工作總結 篇1

一、建設學習型校園

1、加強教師培訓工作，開學初，我們先后教師學習了《教育法》、《教師法》《國家中長期教育改革規劃綱要》等教育法規，強化教師師德行為。開展教師業務培訓，通過學習有關教育論著、教改論著，參加志達中學交流研討，學習使用志達中學學案、周練，有效的促進了教師的課堂教育教學水平提升。通過開展學習型學校創建，在校園內營造出一種“人人講學習、時時講學習、處處講學習”的良好氛圍。

2、開展圖書漂流活動，提升能力水平。要求師生每年讀書15本，通過讀書活動，營造積極進取、努力學習的校園學習氛圍，使師生養成良好的讀書習慣和思考習慣，培養終身學習、終身思考的自覺意識。

3、強化教學信息化，電子白板使用常態化。積極進行電教化培訓，開展教師基本功大賽，11月24日至12月6日，我們進行了，教師鋼筆字大賽和微課大賽，構建有效課堂、高效課堂，創新教學理念。

4、開展學法、教法大討論，設立教學論壇，堅持每周一次的活動，注重差生轉化，優生培優工作。

5、開展教育教學思想學習，學習山大附中時利民校長、志達中學侯建先校長、李鎮西校長教育思想，做真正的教育人。

二、強化學校管理，激發師生活力

1、上好“開學第一課”，開學初，我校進行了為期一周的“安全教育紀律整頓周”活動，通過整頓活動，使學生堅定了學習信念。

2、實行教師小組包干，對學生學習生活進行全方位管理。實行校領導值班制和教師值周制，全方位管理無死角。

3、注重安全教育，加大對學校宣傳。我們開展了防震、消防等字全演練，創辦城關中學微信公眾號，積極宣傳學校各種活動。

4、實行校務民主管理。成立教代會、家委會，讓教師、家長都參與到學校的管理中。

5、開展德孝文化教育，主題班會教育、觀看孝心少年頒獎晚會，培養學生爭做孝心少年、愛心少年。

6、傳遞青春正能量，打造快樂校園，加大對學生激勵，設立“十佳青年”、“學習標兵”等十個獎項，激勵學生多方位展示自我。

三、抓教研工作，促質量上升

這學年來我校對教研的開展在具體措施和相關環節上也做了實實在在的工作，規定每周一下午第三節為各科組教研活動的時間，要求教師根據教學的實際情況，聚焦真實的教學問題，有針對性地確定校本教研主題，使每一次教研活動都能解決一個真問題。

開展了骨干教師示范課、課堂展示課、科任教師人人講過關課、常態課比賽等活動，大大提高了各位教師對上課與評課的認識。從研討課前的聽課、教學準備到課后的評課及總結上，都認真組織，精心籌備，努力把教研工作做得更好，提高了每個老師的執教能力和教學水平。

在抓課堂教學方面，我們把精力放在聽課上，充分了解和掌握教師課堂教學的密度容量、師生雙邊活動的開展，知識的授受和能力的培養等方面。我們提倡上好輔導課，貫徹因材施教的原則，有針對性的個別輔導、釋疑排難。

四、開展多項活動，豐富校園文化

1、本學期我們組建了21個社團，根據學生個人興趣，報名參與種項活動。每天下午開展活動，活動開展豐富了學生的課余文化，促進了學生身心健康發展，成為課堂教學的延伸，成為培養中學生綜合素質的載體。

2、開展寫字教學，每天上午安排30分鐘寫字課，由郭峰副校負責指導學生寫字練習。

3、組織初一二學生積極注冊英語口語100，在英語教師督促下通過網上訓練，增強了對英語興趣。

4、強化初三體育工作，專人負責、專項練習、每月測試，通過強化，學生的體育成績不斷提升。

五、強化后勤服務，辦家長滿意學校

1、后勤管理專人負責，全程監督，要求食堂最大化為學生服務，落實后勤服務“一切服務教學，讓全體師生滿意”。定期召開學生座談會(每兩周一次)為食堂服務提建議，每兩周一次宿舍舍長會，就宿舍存在問題，進行會診解決;重點關注隨遷子女、殘疾兒童，為他們建立檔案，定期通過訪談、視頻通話、短信與家長溝通，鼓勵、獎勵，減少生活費等方式，讓家長滿意放心。

2、改善辦學條件，教學樓上按裝了凈水設備，每個班級裝有直飲機，給學生提供開水;校園內按裝了74臺LED燈，使夜晚的校園亮如白晝，晚自習后，校園內到處都是學生們活動的身影;改善供暖條件，宿舍按裝兩臺電鍋爐，教學樓改造45根加熱棒，冬季的校園溫暖如春。

全面提升教育教學質量，建花園式校園，創名牌學校，我們還需要撲下身子，埋頭苦干，求中學，學中思，學中改，改中進，最終實現辦人民滿意教育。

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