老教師教學工作總結范文（通用32篇）

老教師教學工作總結范文（通用32篇）

老教師教學工作總結范文 篇1

帶教雙贏，是一項奠基工程，師德共育，人格共建，業務相長是教師專業成長的方向。奠基工程的基地是學校，它是新教師從職初教師到成熟教師乃至專家型教師專業化發展的搖籃。本學年我和徐紅暉老師共同努力，我們雙方面都得到了不少的啟發，積累了各方面的經驗，所教學科都取得了較好的成績，現作簡單的總結：

一、教學上的指導做到因材施教，備課充分

教學上的學習內容包括如何備課、教學方法、教學語言、教學手段的運用、教學技巧的掌握、作業布置與批改、課后輔導和課程考核等教學基本環節的指導。在備課中我和陳老師針對教材的特點，不斷地進行探索、改革、創新。根據教學目標和學生情況，備學生練習，深入了解學生知識、能力水平，充分估計各層面學生學習新知識時，可能出現的問題，精心設計教學程序和教學方法，尤其注重了非智力因素的開發。課堂教學貫穿著能力訓練。即每項教學內容、每個教學環節和步驟，都力爭把能力訓練擺在突出位置，特別是把思維能力和創新實踐能力的訓練當做所有能力訓練的核心內容。在教學過程中能夠注意區別能力訓練的類別、層次和總量，做到了重點突出。

二、在帶教雙贏中成長

在帶教過程中，我意識到自己要學習學習再學習，修養修養再修養。深感自己要勇于探索、勇于進取、勇于攀登在課改的前列，才不愧于真正的徒弟。我采取經常聽徐老師課和與徐老師一起探討新的專業知識，在向徐老師學習的同時也把自己僅有的知識與徐老師交流，共同成長。

三、工作之不足

在本學期里，我們的工作雖然取得了一定的成績，但我們也看到了困難和不足，如帶教活動開展得還不夠扎實，在許多具體工作環節上缺乏創意，備課活動效率不高，對帶教活動的.認識不夠端正，參加的熱情不高，帶教形式單一，這一切都還有待于在今后的帶教工作中加強和改進。

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