教育教學情況總結（通用33篇）

教育教學情況總結 篇3

接手這一屆新生，我一直在學生的自主管理和小組合作學習的方面在試驗和摸索。

上一屆學生我帶了三年，那時，我希望能好好打下通關，所以從初一開始我絲毫不敢懈怠，跟班，輔導，學科周周清，我努力堅持親力親為，三年里我沒有早跟班的時候屈指可數，好在學生的表現令人欣慰，繁瑣的班級管理也沒讓我完全感到厭倦和疲沓。可是，如果長期堅持事事親自管理，不僅自己很累，對學生能力提高幫助并不很大，所以我曾經對自己說：帶下一屆學生，我一定探索出讓學生自主學習自主管理的辦法。我并不很討厭當班主任，多年的堅持已使我具有了一定的耐壓意識，沒覺得多么累，似乎生活原該就是這樣。可是如果探索出一種切實可行的學生自主管理的班級管理辦法，對以后的工作就有很大的幫助。

事實是，大半年的時間，我還是摸索出一些班級自主管理路子的。例如我在上學期工作總結中提到的一些班級管理制度等，如果把這些制度優化并堅持落實好，對班級管理是有幫助的，目前，我覺得還需要整理和積累的是小組管理制度。

小組的管理如果落到了實處，對課堂高效學習，課外學習任務完成，還有紀律、班風等等都是有促進作用的，這里梳理一下小組管理我的一些個人做法，便于以后修正和完善：

1、小組的劃分。小組劃分基本要按成績好壞平均分配，兼顧性別，性格，最好6人。

2、小組的管理。

小組內要設置組長一名（1號），負責組織全組同學進行有效的課堂自學、討論，分配組員的各種任務，含展示、講解、點評、檢查、聽寫等；副組長一名，負責協助組長工作，并在組長不在時履行組長義務；各科收作業員一名，負責各科作業的收發和清點督促完成的工作；紀律監督員一名，監督組內紀律，督促自主學習，可由組長兼任；衛生管理員一名，負責檢查全組桌面地面衛生、督促離開時收凳子在桌下、學生證的佩戴。

組長要有一個小組成員表現記錄本，記錄一周組內同學各方面的好壞表現，便于周總結會上進行小結。

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