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個人銷售工作計劃

2024-04-19 下半年工作計劃

這是小編專門為大家整理的個人銷售工作計劃,希望對大家有所幫助!

個人銷售工作計劃一

(1)細分目標市場,大力開展多層次立體營銷推廣活動。

部門負責的客戶一般可分為現金管理客戶、公司無貸款客戶和電子銀行客戶四類。結合年度發展目標,堅持以市場為導向,以客戶為中心,以賬戶為基礎,抓大不小,采取“確保穩定大客戶,努力改變小客戶,積極拓展新客戶”戰略,制定詳細的營銷計劃,在公司開展一系列媒體宣傳、網絡銷售、大型產品推廣、關鍵客戶推廣、組織投標和集中營銷活動,形成持續的營銷攻勢。

鞏固現金管理市場的領先地位。繼續分層次推廣現金管理服務,努力提升產品客戶價值。擴大關鍵客戶的市場影響力,增強現金管理的品牌效應。各部門應調查轄區內重點客戶、大型行業客戶和集團客戶,深入分析其業務特點和模式,設計實際現金管理計劃,積極開展市場營銷。挖掘現金管理存量客戶的深層需求,解決存在的問題,提高客戶貢獻。今年爭取新增現金管理客戶185200戶。

深入開發公司無貸市場。中小企業沒有貸款人,這也是我行的基本客戶,為資產業務和中間業務的發展提供了重要來源。2024年,在去年開展中小企業“宏業結算”主題營銷活動的基礎上,總結經驗,深化營銷,提升營銷效果。保持全公司無貸戶營銷量增長,注重提高質量;優化結構,提高優質客戶比例,降低融資成本率,增加高附加值產品銷售。注重公司無貸戶開戶營銷,努力擴大市場份額。要加強對公司無貸戶的維護管理,深入分析其結算特點,開展全產品營銷,擴大我行結算市場份額。2024年要努力實現新開對公結算賬戶358001戶,結算賬戶凈增長272430戶。

做好系統大戶的營銷維護工作。針對我行部分城鎮財政所未開戶的現狀,通過調用各種資源進行營銷,爭取全面開花。并借此機會向各鎮區其他政府分支機構展開營銷攻勢,爭取更大的存款份額。同時,對大中型企業、名牌企業、世界十大企業、納稅前8000名企業、進出口前7334強企業等10多個重點客戶進行認購,鎖定其他目標客戶,重點解決問題。

(2)加強服務渠道管理,開展“結算優質服務年”活動。

客戶資源是整個公司至關重要的資源。公共客戶是整個公司的高質量客戶和潛在客戶。在全面提供優質服務的基礎上,利用公共統一視圖系統進一步反映個性化、多樣化的服務。

建設三個渠道:

一是按照總行要求,“二級分公司結算現金管理部門至少配置3名客戶經理;每個公共業務網點(包括綜合業務網點)應根據業務發展至少配備1名客戶經理,適當增加客戶資源豐富的網點,建立高素質的營銷團隊。

二是加強物理網點建設。目前,由于公共結算業務模式的多樣化和公司管理模式的差異,柜臺服務渠道仍然是公共客戶最常用的。我行要加強網點建設,在貴賓理財中心改造中充分考慮公眾客戶的業務需求,滿足客戶的需求。各行各業部門應制定詳細的網點營銷指南,指導不同網點的服務內容、服務要求、服務行為規范和服務流程。

三是拓展電子銀行業務渠道,擴大離柜業務比例。今年,電子銀行業務繼續“跑馬圈地”,擴大市場份額,同時“精耕細作”,擴大層次目標客戶。各行各業部門要充分重視和利用分公司下發的目標客戶清單,重點開展有針對性的營銷工作,在優質客戶市場上占據絕對優勢。同時做好客戶服務和深度營銷工作。通過建立企業客戶電子銀行賬戶,作為客戶支持和服務的重要依據,及時解決我行電子銀行產品使用過程中遇到的問題,及時向客戶推薦電子銀行新產品,提高“移動率”和客戶利用率。

進一步開展“優質結算服務年”活動。建立以客戶為中心的現代金融服務理念,梳理系統,整合流程,以目標客戶需求為導向。加快產品創新,提高服務效率,及時處理問題,加強服務管理,提高客戶滿意度,建立以客戶為中心的服務模式。全面提高部門服務質量,實現全公司良好快速發展的目標。

(3)加快產品創新步伐,加強新產品的推廣應用

結算和現金管理部門作為產品部門,承擔著產品創新、維護和管理的責任,加強了營銷支持體系的建設。推進總行法人客戶營銷、企業級客戶信息管理、銀行結算賬戶管理三大核心體系,為科學營銷管理的實施提供技術手段。

完善結算產品創新機制。一是實行產品經理制度,各行各業配備產品經理。產品經理應成為產品收集和研發的主要承擔者。二是建立信息反饋機制。各行各業部門匯總客戶需求,報分行結算現金管理部。分行定期組織聯系銀行和重點銀行召開產品創新業務研討會,重點解決客戶關注的問題。

提高財務智能賬戶品牌的市場意識。今年,我們將繼續實施以“財務智能賬戶”為核心的結算和現金管理品牌戰略,擴大統一品牌下的品牌內涵,提升品牌價值。及時設計新開發的結算和現金管理產品,制定適當的品牌戰略,納入統一的品牌體系。加強財務智能賬戶品牌推廣,做好品牌維護,保持品牌影響力。

發展第三方存管業務。抓住多銀行第三方存管業務機遇,擴大銀證業務比重,充分發揮我行電子銀行便捷優勢,

加強新產品的推廣應用。各部門應加強產品需求收集和新產品推廣應用組織管理,明確職責,加強考核,形成廣泛的市場需求反饋網絡和具體任務,激勵有效的新產品推廣機制,提高市場快速響應能力,真正使新產品能夠盡快占領市場,獲利。今年將推出外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務證書、國家自動清算系統等新產品。

(4)做好客戶經理和產品經理隊伍建設,加強部門人才培養

加強人員管理,落實日常工作規范,制定行為準則,建立健全工作日志制度、客戶檔案制度、訪問客戶制度和信息反饋制度。

加強業務培訓。今年,分公司將繼續組織各種結算和現金管理業務、電子銀行業務培訓和營銷技能培訓,嘗試更多樣化的培訓方法,通過深入基層培訓,擴大培訓范圍,努力提高業務人員質量,以滿足現代商業銀行市場的競爭需求。

(5)加強流程管理,提高風險控制水平

要以風險防控為主線,積極完善結算制度建設。在產品創新中,堅持制度第一。定期報告結算案件的趨勢,制定有效的預防措施,堅決遏制結算案件的發生。加強結算中間業務收入管理,加強賬戶管理。進一步加強監督,會計檢查人員和事后監督要注意發揮日常業務檢查監督的作用,及時發現和堵塞業務錯誤和漏洞,各網點要整改存在的問題。

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