人事專員崗位主要職責(一般10篇)

人事專員崗位主要職責10

1、根據企業戰略發展計劃、年度工作計劃和內部培訓需要，制定年度培訓計劃，報有關領導審批

2、根據批準的培訓計劃負責培訓實施，并根據企業文化及時進行相應調整

3、培訓工作的跟進和總結，各項培訓結束后及時分析培訓效果，總結存在的問題，采取改進措施，撰寫培訓工作總結，報領導審核

4、負責建立和管理內部培訓師和內部課程開發體系

5、制定企業年度培訓經費預算，管理和使用

6、建立員工培訓檔案，根據不同的培訓內容和培訓目的，設計培訓考核方法、考核內容和獎懲政策

7、負責外部培訓機構的選擇和管理，與外部職業培訓機構等業務合作部門建立良好的合作關系，共享相關信息

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