人事專員崗位主要職責(一般10篇)

人事專員崗位主要職責（一般10篇）

在日新月異的現代社會，崗位職責在生活中的應用越來越廣泛。什么樣的崗位職責有效？以下是人事專員的主要職責。歡迎參考。

人事專員崗位主要職責1

崗位職責：

1、負責協助公司人事部完成項目員工招聘，負責面試和入職培訓；

2、負責建立和維護工程人員人事檔案，簽訂和更新勞動合同；

3、負責協助辦理項目員工招聘、入職、離職等手續；

4、負責員工入職培訓等培訓工作的配合，以及培訓效果的跟蹤、反饋；

5、負責考勤、工資核算、社會保險、商業保險統計等工作；

6、負責項目員工的日常管理，注重員工關系管理和與總公司的對接；

7、負責工傷、事故的申報和處理；

8、負責按照公司體系文件要求，按流程做好相關工作，確保系統運行符合要求；

9、完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，身體健康；

2、良好的溝通協調能力，吃苦耐勞，工作嚴謹，責任心強。

3、熟練使用word、excel等辦公軟件；

4、有相關工作經驗者優先；

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