公司全體員工要務實履行職責,按時高標準完成公司安排的各項工作

人事主管崗位職責(七)

1、負責公司內部員工的招聘、選拔、面試、選拔、組織實施和調配；

2、負責培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源的日常管理；

3、辦理公司職務任免、調配、辭職、解除等手續；

4、組織制定公司人力資源開發計劃，監督各項計劃的實施；

5、負責員工工資、社會保障福利等審批功能，審批或批準各類休假；

6、領導交辦的其他工作事項。

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