2024大型企業人事部職責

大企業人事部責任66

1、根據公司需要組織線上線下招聘，負責公司各崗位人員的招聘；選擇和維護招聘渠道，拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告；

2、做好公司各類人力資源招聘情況的統計、分析、預測和調整，協助上級根據現有人員情況和發展需要確定招聘目標，制定和實施招聘計劃；

3、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；

4、負責與高校聯系，組織參加招聘會，維護長期合作；

5、簡歷篩選、電話邀請、預約面試等相關工作；

6、對接用人部門安排面試，面試后總結評價建議；

7、協助領導處理其他人事工作。

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