人力資源崗位的職責要求是什么?

人力資源崗位職責要求是什么？

1.根據區域業務發展需要，協助完成架構優化、工作分析、崗位設置，確保區域人力資源的合理配置；

2.制定區域內人力資源需求和招聘計劃，帶領團隊實現目標，確保人力資源供需平衡和質量水平能夠滿足業務發展需求；

3.負責區域公司的統籌工作，培訓課程的設計與實施；

4.與總公司建立良好的對接，協助其人力資源工作各模塊有序進行。

5.及時提出公司管理過程中的重大突發事件應對方案并進行處理。

6.建立并維護與勞動部門的良好對接，配合勞動部門的相關檢查，處理相關人事糾紛。

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