異性同事之間的距離復雜而微妙

　　距離不僅是一種物理現象，也是一種人際知識office必須面對的問題。在小辦公空間里，人來人往，如何掌握身體的距離？如果你故意和同事保持距離，你會被認為太冷漠；如果你太近，你可能會被指控性騷擾。距離不僅是物理問題，也是影響人與人之間互動的心理、社會和深遠問題。異性同事之間的距離復雜而微妙……以下是小編收集整理的社交技巧。讓我們看看！

　　1.距離產生美

　　誰是每天和你在一起時間最長的人？不是你的親戚，不是你的朋友，而是你的同事。他和你在辦公室面對面，并肩工作，吃喝，娛樂。

　　同事關系好是好事。但請記住，同事們拒絕親密。同事是同事，不是朋友，交朋友，除了志同道合，忠誠的性格是最重要的，一旦你選擇我，我選擇你，相互信任，忠于友誼是雙方的責任。同事就不一樣了。一般來說，如果你不想砸自己的工作，除非你在人事部門工作，否則不可能選擇同事。因此，你不能對同事期望過高，否則很容易惹麻煩，被誤解。適當的距離可以讓你和他看起來最漂亮。

　　2.異性：拒絕親密：

　　已經是21世紀了，兩性之間的工作交流非常頻繁，不能再用男女不親的老觀念來衡量。

　　因為你是異性，你對很多事情有很多不同的看法。如果你在異性面前謙虛，你會發現你在異性中很受歡迎。因為大多數人不排斥異性，喜歡幫助異性工作伙伴，他們認為這是同事成就感的象征。

　　物以類聚，人以群分。既是同事朋友，也是同語言和好感的人。如果對方射出丘比特的箭，也要明智化解。不要默許和鼓勵對方。

　　對異性采取慷慨、不輕浮的態度是同性工作和溝通的一個非常重要的原則。它包括行為和言語。尊重對方是異性工作伙伴的關系來處理辦公室里的一些事情將使一些復雜的事情更容易。不要把辦公室里的異性關系處理成愛情關系預期的結果，也不要發展成比其他異性更親密的關系。

　　3.正確的溝通原則

　　專家將同事之間的溝通原則歸結為五點。

　　(1)真誠

　　欺騙和虛偽的敷衍都是對同事關系的褻瀆。真誠不是寫在臉上的，而是發自內心的。偽裝的真誠比真正的欺騙更煩人。

　　(2)愛人者，人永遠愛；尊人者，人永遠尊重

　　沒有人會無緣無故地接受我們，喜歡我們。別人喜歡我們往往是基于我們喜歡他們，承認他們的價值。

　　(3)營造自由氛圍

　　讓別人在平等自由的氛圍中與我們交流。

　　(4)保持他人的自尊

　　說簡單就是給別人面子。但這并不意味著在同事交往中到處迎接別人。

　　(5)讓別人覺得和你交往值得

　　我們總是交換一些東西，或物質，或情感，或其他東西。但其中，我們應該注意不要害怕損失，不要急于得到回報，不要付出太多。

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