如何提高自己的價值_年終總結的八個關鍵

　　今年年底，對于工作場所的學生來說，最重要的是年終獎金和晉升和加薪。除了一年的努力工作外，年終總結也非常重要。小邊整理了如何提高自己的價值_年終總結的八個關鍵僅供參考。

　　年終總結如何提升自己的價值

　　一、精：

　　年終總結必須完善。領導者通常有寶貴的時間，留給每個學生報告工作的時間也非常有限。此時，他們必須將演講內容控制在20分鐘內，否則領導者可能會在超過時間后失去耐心。如果是紙質提交，請在兩頁以內掌握空間。一定要確保領導者有耐心閱讀/聽你的整個陳述。

　　二、準：

　　很多人總結的時候喜歡用虛詞，比如很好的效果、比較大的增長、比較好的結果、好的結果等等。在領導眼里，這種話等于零，毫無價值。總結的時候一定要用數字說話，因為數字是客觀的。例如：我負責的業務板塊營業額增長165%，利潤增長100%。這個客觀的數字是任何人都無法忽視和抹殺的，比千言萬語要好。所以能用數字說話的一定要用數字說話，不要只是自言自語。

　　三、核：

　　無論你的職位如何，你都必須在年終總結中突出對公司核心業務的影響。公司的年度核心業務是最有價值的部分，所以你必須強調你對核心部分的貢獻，這是你獲得良好評價的關鍵。

　　例如，如果你是一個例子，HR，公司的核心業務是轉型為電子商務。然后你需要突出你在這方面的貢獻，比如快速為公司招聘合適的電子商務人才，讓公司的業務快速啟動；根據行業現狀和競爭力制定電子商務業務線，吸引人才等。

　　四、重：

　　年終總結必須有重點，不要做簡單的工作列表，胡子和眉毛。每個人每年都會做很多事情，但每件事的重要性都是不同的。在這里，我們需要突出最重要的事情及其價值，而不是簡單地列出它們。

　　例如，你今年做了五件事：

　　a.建立新的銷售渠道；

　　b.重新梳理公司產品介紹信息；

　　c.重建銷售分潤機制；

　　d.擴大銷售區域，使產品下沉到3、4線城市；

　　e.幫領導寫了很多報告材料和演講。

　　首先，讓我們看看這些事情是否在同一水平。顯然，第五件事和前四件事相比太小了。如果包括在內，它將被允許

　　我覺得其他四件事沒什么大不了的。因此，第五件事需要排除在報告之外，至少排除在主體報告之外。第四件事更像是上述三件事的結果，因此不應在一個層面上表達。

　　梳理層次后，先給自己一年的工作做個總目標和陳述，讓工作看起來更系統。

　　我們的產品已經投放市場三年了，一直在一線和二線城市銷售。目前，產品銷售已進入瓶頸期，需要拓展新市場，增加銷量。

　　清楚地解釋你的工作目標可以讓別人更系統地理解你的工作內容。之后，明確描述每項工作的意義和產出。

　　基于公司目前面臨的問題，我們今年采取了以下措施：

　　1. 建立新的銷售渠道。通過新的銷售渠道，我們可以接觸到以前無法接觸到的客戶，增加我們產品的覆蓋范圍，從而達到增加銷售的目的。今年，我們開辟了三個銷售渠道，可以接觸到三、四級城市的客戶群體；

　　2. 我們重新整理了公司產品的介紹信息，將產品描述從100多字減少到15字，更符合三四線城市客戶的認知，提高了客戶的記憶率65%； 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫